ECOMMERCE 

ONE 

AcquiCo 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Kollegium (Stand 2020) und die Förderung des kollegialen Zusammenhalts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Strukturen innerhalb der Entwicklung und das Feedback kaum umgesetzt wird.
Die Geschäftsführung wirkt unnahbar und nicht wertschätzend.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, bessere und langfristige Zielsetzung sowie Vermittlung der dahinterstehenden Gründe/Absichten (ein "wir wollen mehr Kunden" ist zu plump), bessere Struktur innerhalb der Entwicklung, Entlastung der Entwicklung durch weniger eng getackte Releases oder mehr Personal.

Arbeitsatmosphäre

Anfang des Jahres 2020 kam es zu Umstrukturierungen. Diese wurden nach Meinung der meisten Kollegen (so mein Eindruck/meine Erfahrung) eher mittelmäßig bis schlecht kommuniziert.

Die Geschäftsführung wirkt dabei eher unnahbar, was teilweise daran liegt, dass diese vor gut zwei Jahren (2020) wechselte und man sich schwer getan hat, klar zu formulieren, dass die vorherige Geschäftsführung sich mehr oder minder komplett aus der Firmer herauszieht. Meiner Meinung nach schafft es die neue Geschäftsführung es selbst nicht offen und nahbar zu kommunizieren, sondern schickt meist Teamleiter_innen vor, was kaum Vertrauen aufbaut.

Work-Life-Balance

Der Arbeitsdruck ist recht groß. Dies liegt vor allem daran, dass für die gewünschten Anforderungen schlicht weg zu wenig Entwickler_innen vorhanden sind und gerade im Laufe der letztem Jahre doch ein essentieller Teil gegangen ist. Außerdem wird auch fachlich von den Entwickler_innen einiges erwartet.

Harte Deadlines (also solche die mit Überstunden verbunden sind) gibt es, sind aber in der Regel eher selten.

Die Home-Office Regelung ist sehr angenehm und so ist es maximal zwei Mal im Monat nötig ins Büro zu kommen, wobei einer der Tage dann ein Team-Tag ist, an dem das ganze Team zusammenkommen soll.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist eher schwierig. Diese muss schon gezielt eingefordert werden und ist dann auch eher beschränkt. Es ist aber durchaus möglich auf Konferenzen zu fahren oder Fachbücher für die Firmenbibliothek kaufen zu lassen und dann auszuleihen. Für dieses Privileg ist jedoch auch nötig immer wieder selbstständig einzustehen und es einzufordern.

Kollegenzusammenhalt

Das Kollegium ist Stand 2020 toll. Wirklich das Beste an Gambio. Die Geschäftsführung fördert dies auch durch Kochgruppen, Stammtisch, Team-Tage und Ähnliches. Natürlich kommt es auch mal vor, dass es an der ein oder andere Stellen mal eckt, aber das ist Nichts, was sich nicht durch ein paar Worte regeln lässt.

Vorgesetztenverhalten

Die direkte Vorgesetzten sind nett. Hinsichtlich der Arbeit gibt es dann aber Schwächen. So hatte ich (und ich hatte den Eindruck, dass dies auch andere Arbeitskollegen umfasste) häufig den Eindruck, dass selten wirklich wertgeschätzt wird. Lob gibt es selten und wenn dann nicht zielgerichtet. Es gab Fälle in denen man Vorgesetzte darauf hinweisen konnte, dass an der ein oder anderen Stelle sinnvoll wäre, einmal Lob auszusprechen (was dann immerhin im nachhinein getan wurde).

Feedbackgespräche werden in der Regel auch regelmäßig geführt, jedoch haben diese inhaltlich kaum einen Effekt. Feedback wird zwar entgegengenommen, hat aber nur teilweise einen Effekt. Einfache Dinge werden umgesetzt, aber wenn es um größere Probleme oder Hindernisse geht, dann wird sich schwer getan. Häufig wurde dann eher darauf verwiesen, dass gerade anderen Themen wichtiger sind und man keine Zeit dafür findet sich diesen größeren Angelegenheiten zu widmen.

Ich für meinen Teil habe es am Ende dann als eher unnötig empfunden überhaupt noch Feedback zu geben. Eine Leistungsbewertung innerhalb der Feedbackgespräche finde nicht wirklich statt. Dies beschränkt sich eher auf sehr allgemeine Aussagen.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich wechselt man mit der Zeit häufiger inhaltlich das Thema. So arbeitet man in der Regel 2-3 Wochen an einem Feature, wechselt dann für 2-3 Wochen ins Bugfixing bzw. Bau des Releases, um sich letztlich wieder der zuvor begonnenen Featureentwicklung zu widmen. Teilweise wird man auch schnell von Themen abgezogen, um dann kurzfristig an anderen Themen zu arbeiten.

Diese ständigen Wechsel habe ich immer als äußerst störend empfunden und empfand leider allgemein den Entwicklungsprozess als schlecht. Änderungsversuche blieben leider erfolglos und letztlich wurde am Ende immer damit argumentiert, dass keine Zeit/Ressourcen vorhanden sind oder sogar eben genau dieses (für mich nicht funktionierende) System das einzige ist was funktioniert.

Arbeitsmaterial (wie Laptop, Headset, ...) wird gestellt und man kann ohne Probleme von Zuhause aus oder im Büro arbeiten. Das Büro ist nicht sonderlich modern oder hübsch, aber ausreichend.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist eher unterdurchschnittlich, jedoch ist es auch möglich ein gutes Gehalt zu haben. Dies erfordert aber eben auch eigene Verhandlungsbereitschaft und ein entsprechendes Gehalt muss auch eingefordert werden. Seites der Geschäftsführung wird nämlich eher ein niedriges Gehalt angestrebt. Das Gehalt der Auszubildenen ist dafür (fast schon absurderweise) jedoch überdurchschnittlich.

Zusätzliche Leistungen wie Zuschläge für Fahrkosten oder Altersvorsorge gibt es.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich bieten sich viele spannende Bereiche an, auch wenn nun vielleicht nicht alle immer den modernsten Tech-Stack oder Tools umfassen, so ist sie trotzdem bedeutungsvoll (hinsichtlich der Kunden).

Man kann sich grundsätzlich mit eigenen Ideen und Vorschlägen einbringen und diese werden auch teilweise adaptiert, sofern Zeit und Ressourcen da sind. Bei aufwändigeren Vorhaben stehen dann aber eher keine Ressourcen (im allgemeinen Zeit) zur Verfügung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ich liebe die Flexiblität und dass ich einfach immer akzeptiert und wertgeschätzt werde. Auch wenn ich mal ein Problem habe werde ich nicht fallengelassen, sondern es wird versucht mit mir zusammen eine Lösung zu finden

Der Kollegenzusammenhalt wird außerdem auch durch gemeinsames Frühstück (jeden Morgen gibt es Brötchen im Büro!), mindestens 1 mal die Woche gemeinsames Mittagessen und kleine und große Events gefördert

Arbeitsatmosphäre

tolle Stimmung, alle hilfsbereit, macht jeden Tag Spaß

Work-Life-Balance

Das ist eins der Highlights für mich! Kernzeit von 10:30-15 Uhr, Freitags gar keine Kernzeit. Man kann sich, natürlich in einem gewissen Rahmen, selbstständig innerhalb seiner Abteilung alles einteilen. Wennmal was ist kann man aber auch außerhalb der Kernzeit problemlos zum Arzt oder sonstwas, da schaut auch keiner komisch. Man soll dann halt nur eben Bescheid sagen.

Kollegenzusammenhalt

top!

Umgang mit älteren Kollegen

habe noch nie Unterschiede bemerkt

Vorgesetztenverhalten

immer eine offene Tür und wirklch immer erreichbar - acuh bei privaten Problemen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung und volle Flexiblität für Eltern. Wenn ein Bürotermin ansteht und man keine Kinderbetreuung hat schiebt man den Kinderwagen z.B. einfach mit ins Meeting :-) Es ist einfach alles sehr komplikationslos

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre in diesem Unternehmen habe ich so noch nirgendwo anders erlebt. Wer einmal in die Gambio Familie eingetreten ist, der verlässt diese nur selten.
Alle Kollegen sind nett und hilfsbereit und entgegen einiger vorangegangener Firmen sind die Vorgesetzten ehrlich und versprechen nie das Blaue vom Himmel.
Absprachen werden eingehalten und nicht vergessen.

Das Team passt sehr gut zusammen und die Arbeit macht Spaß, auch wenn es hin und wieder stressige Zeiten mit Überstunden gibt.

Verbesserungsvorschläge

Bisher fällt mir nichts ein

Arbeitsatmosphäre

Wie unter Freunden oder in einer Familie.

Work-Life-Balance

Es gibt Phasen mit mehr Arbeit und Überstunden, diese können aber abgefeiert oder ausgezahlt werden. Die Arbeitszeiten sind flexibel und daher lässt sich Privates gut mit Beruflichem vereinbaren.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen gehen nett miteinander um und unternehmen auch außerhalb der Arbeit Dinge zusammen. So gibt es einen regelmäßigen Stammtisch, es wird im Sommer nach der Arbeit gegrillt oder auch mal eine Kneipe besucht (ohne Corona).

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind nahe an den Angestellten. Feedbäck-Gespräche werden regelmäßig durchgeführt.

Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre, die eine sehr gute Grundlage für die gemeinsame Zusammenarbeit schafft.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Kernarbeitszeit, die freie Wahl zwischen Homeoffice und Büro, mal einen privaten Termin wahrnehmen oder spontan Urlaub nehmen - alles möglich, und schon selbst positiv erlebt. Es ist alles ein Geben und Nehmen.

Kollegenzusammenhalt

Alle für einen, und einer für alle, oder wie war das noch? So in etwa sieht es bei Gambio aus. Klar, gibt es auch mal die üblichen Unstimmigkeiten, das ist jedoch komplett normal sobald mehr als eine Person aufeinander trifft. Bei Gambio hat man genau dafür ein offenes Ohr und wird gehört und ernst genommen. Gemeinsam wird dann eine Lösung gefunden. Außerdem spendiert Gambio gemeinsame Freizeitaktivitäten wie zum Beispiel einen regelmäßigen Stammtisch in der Bremer Gastronomie.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen hat eher einen jüngeren Altersdurchschnitt. Ich habe noch nicht mitbekommen, dass "etwas ältere" Kollegen benachteiligt wurden in irgendeiner Form.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Hier werden überhaupt keine Entscheidung getroffen, wir sind alle ein Teil der bunten Gambio-Familie.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das schönste hier ist wirklich die herzliche Atmosphäre!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich nichts. Natürlich gibt es immer mal Kleinigkeiten die einen Nerven, aber wenn man diese einfach anspricht konnten die bisher immer gelöst werden

Verbesserungsvorschläge

Es würde meiner Gigur gut tun, wenn nicht ständig überall Kuchen und Donuts rumstehen würden… :-)

Arbeitsatmosphäre

Klasse Kollegen, super Vorgesetzte und was auch nicht unwichtig ist superliebe Kunden und tolle Partner. Es macht jeden Tag Spaß

Work-Life-Balance

Sehr gut. Natürlich muss man auch mal ranklotzen, aber es ist ja auch eine Arbeitsstelle die mir ein vernünftiges Gehalt für meine Arbeitszeit überweist. Insofern ist das auch völlig ok und es macht sogar Spaß, weil man weiß das wir alle zusammen das Unternehmen voranbringen.

Und falls Überstunden anfallen kann man diese völlig komplikationslos einfach außerhalb der Kernzeiten selbstständig abbummeln

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele spannende Angebote und ich darf und soll such immer zu meinen Vorgesetzten kommen wenn ich Wünsche habe

Vorgesetztenverhalten

sehr lieb und kompetent und sind immer für uns da

Arbeitsbedingungen

Absolut top. Ich habe noch nie so top Hardware gehabt. Klimaanlage ist bei den heißen Temperaturen auch top. Es gibt morgens immer frische Brötchen,…

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Bin sehr zufrieden

Interessante Aufgaben

Der ECommerce ist halt spannend

Gut am Arbeitgeber finde ich

die tolle Arbeitsatmosphäre und dass wir jeden Tag Spaß haben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

aktuell eigentlich nichts

Verbesserungsvorschläge

es ist etwas nervig dass die Klimaanlage erst immer im Sommer gewartet wird. Vielelicht könnte man das noch vorausschauender planen

Arbeitsatmosphäre

Mega! Umgang sowohl von den Kollegen, als auch von den Vorgesetzten immer freundlich und respektvoll und es gibt jeden Tag auch einfach viel zu lachen.

Auf Corona wird immer noch sehr geachtet. Für jeden der im Büro arbeitet gibt es jeden Tag morgens erstmal einen Test

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Kernzeiten von 10.30-15 Uhr, Freitags bis 13 Uhr, Homeofficemöglichkeiten,... besser geht es nicht

Karriere/Weiterbildung

es gibt zahlreiche Angebote z.B. Sicherheittrainings und die Vorgesetzten sind immer offen wenn man Ideen hat

Kollegenzusammenhalt

superliebe und nette Kollegen

Vorgesetztenverhalten

immer ein offenes Ohr und hören auch wirklich zu

Arbeitsbedingungen

top Ausstattng, sowohl fürs Büro als auch fürs Homeoffice, schön renoviertes Büro mit Klimaanlage, kostenlose Getränke inkl. Red Bull, an Bürotagen gibt es immer Frühstück und einmal die Woche gemeinsames Mittagessen,....... was will man mehr

Kommunikation

Gehalt/Benefits

ich bin zufrieden, mehr kann es natürlich immer sein

Gleichberechtigung

es gibt Frauen Männer, Ältere Jüngere,... habe noch nie mitbekommen, dass da irgendwelche Unterschiede gemacht wurden

Interessante Aufgaben

der eCommerce ist einfach megaspannend

Arbeitsatmosphäre

Sehr herzliche Kollegen, entspannte Stimmung

Work-Life-Balance

Mit der Gleitzeit sehr gut auf meinen Tagesablauf abstimmbar

Gehalt/Benefits

durchschnittlich soweit mir bekannt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

aktuell und engagiert - z.B. wurden soziale Projekte und Spenden für Ukraine Flüchtlinge unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Sehr, sehr gut. Die allerbesten Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Türen alles Ansprechpartner stehen immer offen

Arbeitsbedingungen

sehr schönes neues büro, süßer büro hund. man kann sich an seinem Platz wie Zuahsue fühlen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Durch viel Kundenkontakt tägliche neue Herausforderungen.

Arbeitsatmosphäre

Freundlich, verbindlich und auf Augenhöhe, es ist ein lockerer Umgang, wobei die "Spielregeln" immer sehr klar kommuniziert werden.

Work-Life-Balance

Exzellent! Gleitzeit-Regelung und Homeoffice-Möglichkeiten sind sehr gut in diesem Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Miteinander, ich kann jeden ansprechen und bekomme schnell Unterstützung, wenn ich nicht weiterweiß. Guter Austausch!

Vorgesetztenverhalten

Zwischenmenschlich top, ich hatte immer das Gefühl, ich werde gehört und ernstgenommen.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Im Team stimmen wir uns ab und können eigenständig Aufgaben bearbeiten und auch Themen für uns erschließen, das macht Spaß.

Arbeitsatmosphäre

Sehr heiße Atmosphäre.

Image

Ein sehr schönes Logo, ja.

Work-Life-Balance

Wie ein Cheeseburger ohne Käse.

Karriere/Weiterbildung

Ich hab als Briefsortierer angefangen. Jetzt bin ich ausführender Spezialist für Briefestempeln.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist super. Gratis Getränke und Essen. Leider bekomme ich davon immer wieder Durchfall.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Rücksicht auf Familie.

Kollegenzusammenhalt

Wie Zement.

Umgang mit älteren Kollegen

Besser als im Altersheim.

Vorgesetztenverhalten

Kompetent und Bestimmt.

Arbeitsbedingungen

Besser als in Sibirien.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Frauen sind genauso gut wie Männer.

Interessante Aufgaben

Wenn man lesen kann, ja.

Arbeitsatmosphäre

Durch die Pandemie natürlich eingeschränkt - freundlicher, kollegialer Arbeitsplatz. Nach ein paar Sprints gibt es als Entwickler immer wieder die Möglichkeit, des Do-Your-Thing-Days, bei denen man explorativ eigene Ideen zur Firma beitragen kann.

Work-Life-Balance

Für mich als Student ein klarer Win-Punkt für Gambio! Urlaubswünsche für Klausurtermine wurden bislang stets berücksichtigt, meine Projekte sind auf die eingeschränkte Arbeitszeit als Student angepasst und im realisierbaren Rahmen, wobei ich eigentlich jedes mal eine Förderung/Forderung mitnehmen kann.

Karriere/Weiterbildung

Ich selbst habe noch keine Wünsche aussprechen können, da ich mit der Uni noch gut im Punkto Weiterbildung ausgelastet bin. Allerdings habe ich mitbekommen, dass es die Möglichkeit gibt Wünsche zur Teilnahme an Konferenzen, Vorträgen o.ä. zu äußern. Diese wurden bei meinen Kollegen auch schon berücksichtigt, weshalb ich davon ausgehe dass dieser Bereich auch sehr gut ist.

Gehalt/Benefits

Als Werkstudent bin ich mit meinem Gehalt bei Gambio zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Kochgruppe hatten wir immer Bioprodukte, das ist doch schon mal was :)

Kollegenzusammenhalt

Durch eher kleinere Teams werden Freundschaften geschlossen. Abteilungsübergreifend vertragen wir uns auch gut und wissen, wie wir anderen Kollegen begegnen können.

Vorgesetztenverhalten

Gesetzte Zeiten für Ziele können von mir eingehalten werden, im Zweifel bin ich sogar schneller fertig.
Es gibt regelmäßige Feedback-Termine, wo die Teamleiter einem ein offenes Ohr schenken.

Arbeitsbedingungen

Ich liebe mein Arbeitslaptop, die Dockingstationen und meine vielen Bildschirme!

Kommunikation

Gleichberechtigung

Die Entwicklungsabteilung ist schön divers. Ich hatte nie den Eindruck, dass irgendwer ausgegrenzt wird.

Interessante Aufgaben

Im Bereich E-Commerce kommt es als Entwickler natürlich viel zu day-to-day Aufgaben - sei es ein Upgrade der Framework-Versionen, ein notwendiges Refactoring, oder das Beheben von sich einschleichenden Bugs. Wenn diese Arbeit erledigt ist, kann man in der Feature Entwicklung jedoch kreativ mit seinen Lösungsansätzen werden und auch viel neues entdecken.