29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Super Team, spannende Projekt und tolle Kunden … und nicht zu vergessen, fabelhafte Team-Events.
Gehalt & Entwicklungsmöglichkeiten nach ein paar Jahren einfach zu gering.
Bietet mehr Benefits … und sollte es nicht Ziel eines Unternehmens sein gute Arbeitnehmer langfristig zu halten?
Super Arbeitsatmosphäre. Ich habe mich immer wohl gefühlt, ein tolles Team mit fabelhaften Kolleginnen & Kollegen.
Tolles Unternehmen mit spannenden Produkten, die echt was können. Nur verbessert das Marketing.
Das Angebot für Weiterbildungen ist gut und mir wurden in meiner Zeit bei econda alle Weiterbildungen genehmigt. Karriere im Unternehmen finde ich schwierig zu beurteilen. Sehe ich eher weniger.
Gehalt liegt unter dem Branchendurchschnitt… Hier sollte unbedingt etwas getan werden. Keine Benefits … z. B. Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Nahverkehr, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge etc. Gehaltssprünge fallen aus meiner Sicht viel zu gering aus… vor allem wenn man als Junior einsteigt.
Kleiner Tipp: steigt mit einem Gehalt ein, dass euch langfristig zufrieden stellt.
Wird ernst genommen und ist ein wichtiges Thema.
Könnte nicht besser sein!!
Open door policy - Entscheidungen werden erläutert, Wünsche oder Vorschläge werden gehört.
Flexible Arbeitszeiten, Mix aus Office & Mobile Office, modernes Büro, höhenverstellbare Tische, Büro mit Klimaanlage, schöne Dachterrasse & Küche, kostenlose Getränke & frisches Obst.
Täglich finden Team-Meetings statt, hier können sich Kollegen super untereinander austauschen. Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Regelmäßig findet ein Firmen Meeting statt.
Spannendes Umfeld mit spannenden Aufgaben.
Man fühlt sich von Tag 1 an sehr wohl und wird direkt im Team aufgenommen!
Jährliches Weiterbildungsbudget für jede(n) Einzelne(n)
Möglichkeit des JobRads wird angeboten.
Die wohl größte Stärke liegt im Zusammenhalt der Kollegen und Kolleginnen!
Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell mit Mix aus Office & Mobile Office, sehr modernes Büro - man hat alles, was man benötigt :)
Jede(r) Einzelne trägt zum Erfolg bei.
im Branchenvergleich am meisten Luft nach oben
Besonder hervorzuheben ist hier der nachhaltige Gedanke von econda. An allen Stellen wird geschaut, wo etwas für die Umwelt getan werden kann.
Das HR Team, die Büroausstattung und Hunde waren auch gern gesehene "Mitarbeiter" :)
Man lernt wirklich tolle Menschen kennen und man kann dort echt Freunde finden.
Mir persönlich hat die Einarbeitung gefehlt, da ich vorher keine Berührung mit dem Ecommerce hatte, hätte mir eine Einarbeitung für den Sales Bereich sehr, sehr geholfen
Wie oben schon erwähnt, wäre eine Einarbeitung wirklich top
Würde sagen jeder hat eine durchaus positive Meinung über econda und trotzdem finde ich, hat jeder seine eigene Meinung.
Man bekommt Urlaub wenn man Urlaub haben möchte. Kein betteln und bibbern ob man ihn nun bekommt oder nicht.
Die Arbeitszeiten finde ich persönlich schon sehr lang. Gerade Freitags, aber auch hier - das liegt im Auge des Betrachters.
Auf die Familie wird immer Rücksicht genommen. Gruppenzwang bzgl. Der Arbeitszeiten gibt's nicht wirklich
Vertrieblich wollte man (ich) gerne den ein oder andere Coach hören, was aber durch persönliche Erfahrungen der Chefs direkt abgelehnt und selbst in die Hand genommen wurde. Daraus entstanden dann interne Schulungen
Ich glaube die Höhe vom Gehalt ist immer individuell und ein schwieriges Thema. Aber es wird pünktlich bezahlt!
Die Kollegen helfen immer gerne weiter :)
Dazu kann ich nicht sagen, weil ich hier nichts negatives mit bekommen habe
Wenn man im Vertrieb echt ne Rakete ist und den Vertrieb lebt und liebt, dann sind die Ziele realistisch gesetzt.
Die Chefs haben oft ein offenes Ohr und versuchen Lösungen zu finden
Das ist wirklich ziemlich gut :)
Ganz ehrlich? Das hatte ich bisher noch nie. Täglich finden Team Meetings statt, indem sich die Kollegen untereinander austauschen und der Abteilungsleiter auch auf den neusten Stand gebracht wird.
Gemeinsame Erfolge, egal in welcher Abteilung der Erfolg statt gefunden hat, wird gemeinsam mit allen Kollegen gefeiert. Alle 6 Monate findet ein Firmen Meeting statt, indem die Chefs die Ergebnisse und Gewinne und weitere Ziele mit dem kompletten econda Team besprechen.
Also hier kann gibt's auch absolut gar nichts negatives zu sagen. Ob Männlein oder Weiblein, gute Arbeit wird gefeiert.
Kommt ganz auf die Abteilung an. Wenn man für Ecommerce & Vertrieb gemacht ist, bestimmt.
Den Chefs ist es egal, wie man im Vertrieb an seine Ziele kommt, ob per Telefon, persönlich, Email oder Brieftaube hier darf man frei gestalten.
Home-Office, tägliche Meetings und konzentriertes Arbeiten, sowie flexibelste Arbeitszeitregelungen. Alles top.
Da fällt mir nichts ein.
Es geht nicht besser.
Die regelmäßige Events, die freundlichen Mitarbeiter und die modernen Büros
Gutes Betriebsklima - überdurchschnittlich gut, wenn's läuft
Karriere durchaus möglich, alle Führungspositionen wurden durch Mitarbeiter besetzt. Meine bisherigen Weiterbildungen wurden ohne zu Verhandeln genehmigt. Alle Kosten wie Anreise und Übernachtungen werden erstattet und selbstverständlich auch keine Urlaubstage, sonstiges abgezogen.
Tolles, hilfsbereites Team. Ich wurde zuvor nie so aufgenommen und unterstützt. Wir freuen uns und feiern gemeinsam Einzelerfolge, empfinde keinerlei Neid oder Konkurrenzdenken.
Fühle mich ernst genommen - Entscheidungen werden erläutert, Wünsche oder Vorschläge häufig berücksichtigt.
Ziele sind meiner Meinung nach sportlich, jedoch realistisch.
Moderne Arbeitsplätze in 2 Personen-Büros, bald klimatisiert
Entwickelt sich aktuell positiv
Die vereinbarten Ziele werden offen kommuniziert und sind vom Titel abhängig, das Geschlecht spielt hier keine Rolle
das Bier
Mich kotzen ehrlich gesagt diese typischen "Rachebewertungen" hier an... Gründe hierfür erschließen sich mir nicht. Weder der Führungsstil noch sonst irgendwas "vergrault" hier die guten Köpfe. Mitarbeiter kommen und gehen wieder, das ist völlig normal. Der Führungsstil ist meiner Meinung nach sehr gut. Man hat sehr viele Freiheiten... Diese sollten aber nicht ausgenutzt werden. Man sollte dafür Logischerweise auch abliefern. Naja, Generation "Ich hab einen Uni-Abschluss und eine Laktose-Intoleranz, also gib mir 80k/Jahr" eben...
Klar gibt es hier und da was zu meckern, unterm Strich aber alles gut bis sehr gut
Schlechte Bewertungen wie beispielsweise die meines "Vorbewerters" kann ich absolut nicht nachvollziehen. JEDER hat bei Econda die Möglichkeit MINDESTENS einmal pro Jahr eine Fortbildungsmaßnahme FREI zu wählen. Man muss es eben nur machen!
Keiner mobbt mich, obwohl ich selbst nicht mehr der jüngste bin ;-)
Gab es nur einen, der wurde integriert.
- Management schreibt hier übertriebene, eigene Bewertungen.
- (Nicht-)Kommunikation der Geschäftsleitung.
So verdient kununu Geld.