Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hier fehlt eine HR Person! Personelle Entscheidungen werden aus Emotionen heraus getroffen. Nicht nur von Kollegen sondern auch von den Vorgesetzten. Mitarbeiter werden gegen ihre eigentlichen Kernkompetenzen dort eingesetzt wo Not am Mann ist. Leider alles sehr unstrukturiert. Toxische Sätze wie "das haben wir schon immer so gemacht" und "so läuft das bei uns nicht" verhindern es der Firma und ihren Mitarbeitern sich zu entwickeln.
Strukturen schaffen und diese auch konsequent durchsetzen. Obst ist kein Benefit!! Ein Jährliches Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten und die Mitarbeiter auch mal machen lassen, das wäre ein Anfang.
Es hört den Menschen zu. Es eröffnet jedem die Möglichkeit zu wachsen.
Manchmal braucht es Zeit, um eine Entscheidung zu treffen.
Schneller und agiler.
Ich wurde aus dem Unternehmen freigestellt, da eine Angestellte Angst hatte, dass ich ihre Position irgendwann übernehmen werde (ich bin qualifizierter)! Der Vorstand hat mich leider nicht gefragt, was nicht gestimmt hat. Gott sei Dank könnte ich diese Freistellung ausnutzen um mich weiter zu bilden.
FLEXIBILITÄT
Die flexiblen Arbeitszeiten sind für mich als Studentin von großem Vorteil. So ist es einfach Studium und Arbeit unter einen Hut zu bekommen.
ARBEITSKLIMA
Die Arbeit macht Spaß, weil sowohl die Aufgaben als auch das Arbeitsumfeld hervorragend sind.
BENEFITS
Kaffee, frische Bio-Lebensmittel und Wasser stehen allen frei zur Verfügung. Seit einiger Zeit besteht für die Mitarbeiter/-innen die Möglichkeit sich ein E-Bike zu leasen, welches durch die Firma bezuschusst wird.
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... gute Kommunikation untereinander und mit der Führungsebene.
... schnelle Umsetzung von neuen Ideen.
... Meetings, die dazu beitragen effizient zu Arbeiten.
...manchmal zuviel Bürokratie
... den direkten Dienstweg wählen.
Gleichberechtigung
Gutes Betriebsklima
Guter Kontakt zu Vorgesetzten
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..., dass der Mitarbeiter als Mensch geschätzt wird.
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sehr umsichtig und um Geschäft und Mitarbeiter bemüht
entscheiden sehr schnell
mehr gemeinsame Meetings