4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
no comment!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
toxic
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, immer ein offenes Ohr für den Mitarbeiter
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sollte mehr durchgreifen
Verbesserungsvorschläge
An kleinen Sachen sollte noch verbessert werden , wie z.B. manche Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen lief es sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Wie überall , gibt solche und solche
Vorgesetztenverhalten
Manch einer denkt er sei es
Kommunikation
Könnte besser sein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber der im negativen seinesgleichen sucht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kommt mit dem Gehalt gut aus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles außer dem Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte anstellen die jeglichen Kontakt zwischen den Geschäftsführern und den Angestellten verhindern.
Arbeitsatmosphäre
Oftmals arbeitet man dafür, dass alles über den Haufen geworfen wird, kaum ist es fertig. Die Geschäftsführung hat keinerlei Verständnis für Kritik. Loben ist ein Fremdwort
Work-Life-Balance
Man kann öfter früher gehen oder die eigenen Sachen während der Arbeitszeit machen, da jegliche Form von Führung fehlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es gerade passt.
Kollegenzusammenhalt
Der ist ganz gut. Geteiltes Leid....
Vorgesetztenverhalten
Auch hier wären Negativpunkte gut. Es geht von Unverschämtheiten über Respektlosigkeit fliessend in Wahnsinn über
Kommunikation
hier würde ich gerne Negativpunkte vergeben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modern aufgestellt und gute Produktpalette
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
aktuelles Thema mit hohem öffentlichen Interesse. Gute Produkte für die Problemlösungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Handlungsbedarf siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation intern wie extern ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird econtech durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden econtech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich econtech als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.