Insgesamt mehr pro als kontra
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche Strukturen für alle vorantreiben.
Image
Anhand der Auftragslage und der eintreffenden Anfragen ist eine gewisse Reputation vorhanden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeitregelung ist könnte noch etwas ausgedehnter sein.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man etwas braucht oder möchte, muss man es ansprechen.
Gehalt/Benefits
Alle Überstunden sind mit dem Regelgehalt abgegolten, das macht die Bereitschaft zu Mehrarbeit unattraktiv. Jährlich gibt es bei entsprechendem Unternehmenserfolg eine Prämie abhängig von Position und Firmenzugehörigkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Papierverbrauch. Das hängt aber auch mit den persönlichen Arbeitsstilen zusammen.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut. Es gibt aber immer mal diverse Lästereien, wie in jedem größeren Büro.
Umgang mit älteren Kollegen
Mehrere Kollegen arbeiten bis über das reguläre Renteneintrittsalter hinaus im unternehmen. Das sollte für sich selbst sprechen.
Vorgesetztenverhalten
Man kann sich seine Vorgesetzten nicht aussuchen. Von 1 bis 5 Sternen ist hier alles an Entscheidungsträgern dabei. Ich habe es entsprechend meiner Bewertung gut erwischt.
Arbeitsbedingungen
Dass die Zech-IT dazwischen steht, ist für Unternehmen ab einer gewissen Größe unabdingbar. Der Support lässt allerdings gelegentlich zu wünschen übrig. Die Ausstattung ist auskömmlich. Eine Klimatisierung in ALLEN Büros wäre wünschenswert
Gleichberechtigung
Es sind Einzelfälle bekannt, dass Vorgesetzte mit ihren Untergebenen nicht immer gut umgehen, das ist jedoch eher auf persönliche Befindlichkeiten zurückzuführen.
Interessante Aufgaben
Über die Vielfalt der Projekte kann man sich nicht beklagen. Auf planerischer Ebene ist alles dabei.