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Ecotec 
GmbH
Bewertungen

Bremen

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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Zwischen Anspruch und Wirklichkeit

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Kein Home Office und nicht wirklich flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen und Weiterbildung muss man sich selbst drum kümmern

Vorgesetztenverhalten

Es gibt jemanden, der machen kann was er will und ist nie Schuld, sondern immer jemand anders

Gleichberechtigung

Alle sind gleich, aber einige sind ein bisschen gleicher

Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sibel SezerReferentin im Bereich Personalmarketing

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns eine Kununu-Bewertung zu hinterlassen. Wir bedauern, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen, obwohl Sie die Punkte wie: Kollegenzusammenhalt, den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen, die Arbeitsbedingungen sowie das interessante Aufgabengebiet positiv bewerten.

Zum Thema Weiterbildung haben Sie die Möglichkeit sich über unser Qualifizierungsprogramm über vielfältige Schulungen zu informieren. Darüber hinaus können Sie mit Ihrem Vorgesetzen (m/w/d) individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten definieren.

Aus unserem Code of Conduct können Sie entnehmen, dass all unsere Mitarbeitenden (m/w/d) gleichberechtigt sind.

Gerne stehe ich Ihnen bei Interesse auch nach dem Ausscheiden aus unserem Unternehmen für ein vertrauliches Gespräch (gerne auch anonym) zur Verfügung, um Ihre Bewertung besser nachzuvollziehen zu können.

Mit freundlichen Grüßen

Sibel Sezer
Referentin Personalmarketing
+4942141007660
ssezer@zechbau.de

Insgesamt mehr pro als kontra

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Einheitliche Strukturen für alle vorantreiben.

Image

Anhand der Auftragslage und der eintreffenden Anfragen ist eine gewisse Reputation vorhanden.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeitregelung ist könnte noch etwas ausgedehnter sein.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man etwas braucht oder möchte, muss man es ansprechen.

Gehalt/Benefits

Alle Überstunden sind mit dem Regelgehalt abgegolten, das macht die Bereitschaft zu Mehrarbeit unattraktiv. Jährlich gibt es bei entsprechendem Unternehmenserfolg eine Prämie abhängig von Position und Firmenzugehörigkeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu viel Papierverbrauch. Das hängt aber auch mit den persönlichen Arbeitsstilen zusammen.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich gut. Es gibt aber immer mal diverse Lästereien, wie in jedem größeren Büro.

Umgang mit älteren Kollegen

Mehrere Kollegen arbeiten bis über das reguläre Renteneintrittsalter hinaus im unternehmen. Das sollte für sich selbst sprechen.

Vorgesetztenverhalten

Man kann sich seine Vorgesetzten nicht aussuchen. Von 1 bis 5 Sternen ist hier alles an Entscheidungsträgern dabei. Ich habe es entsprechend meiner Bewertung gut erwischt.

Arbeitsbedingungen

Dass die Zech-IT dazwischen steht, ist für Unternehmen ab einer gewissen Größe unabdingbar. Der Support lässt allerdings gelegentlich zu wünschen übrig. Die Ausstattung ist auskömmlich. Eine Klimatisierung in ALLEN Büros wäre wünschenswert

Gleichberechtigung

Es sind Einzelfälle bekannt, dass Vorgesetzte mit ihren Untergebenen nicht immer gut umgehen, das ist jedoch eher auf persönliche Befindlichkeiten zurückzuführen.

Interessante Aufgaben

Über die Vielfalt der Projekte kann man sich nicht beklagen. Auf planerischer Ebene ist alles dabei.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sibel SezerReferentin im Bereich Personalmarketing

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns eine Kununu-Bewertung zu hinterlassen. Wir freuen uns, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Gern möchte ich auf einige Ihrer Bewertungspunkte eingehen:

Auf die Vielfalt unserer Projekte sind wir sehr stolz und freuen uns, dass Sie dies ebenfalls empfinden. Mit unseren Planungspartnern sind wir Vorreiter im Modularen Holzbau und haben inzwischen zahlreiche Projekte bundesweit realisiert.

Es freut uns, dass Sie sowohl den Kollegenzusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten als auch die Gleichberechtigung grundsätzlich positiv bewerten, da dies auch unseren Werten entspricht.

Wir sind stolz, dass viele Kolleginnen und Kollegen über das Renteneintrittsalter bei Ecotec arbeiten. Dessen Knowhow ist für unsere jungen Kollegen unschätzbar wertvoll.

Ihre Verbesserungsvorschläge hinsichtlich der Arbeitsbedingungen, dem Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie den Konditionen nehme ich gerne auf.

Bei Interesse an einem Gespräch (gerne auch anonym) stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung und würde mich über einen Austausch mit Ihnen freuen.

Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg bei uns.

Mit freundlichen Grüßen

Sibel Sezer
Referentin Personalmarketing
+4942141007660
ssezer@zechbau.de

Was gut ist, kann nur noch besser werden

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Förderung des Zusammenhaltes durch regelmäßige Teamevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unbezahlte Überstunden, dadurch werden auch ungern Zusatzstunden gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Benefits außerhalb der App. Mehr Gehalt bei den gestiegenen Lebenskosten wäre nett (abgesehen von dem Inflationsausgleich), da dieser nur für das Jahr gilt und die Kosten wohl kaum wieder sinken werden.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt ein gutes Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten könnten noch bisschen flexibler sein

Karriere/Weiterbildung

Es könnten mehr Sachbezogene Schulungen geben

Umgang mit älteren Kollegen

Einige Kollegen arbeiten über das reguläre Renteneintrittsalter

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Es kann besser sein

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sibel SezerReferentin im Bereich Personalmarketing

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns eine Kununu-Bewertung zu hinterlassen.

Schade, dass Sie die Ecotec GmbH nicht als Arbeitgeber weiterempfehlen, obwohl Sie die Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und den Kollegenzusammenhalt positiv bewerten.

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Aus diesem Grund sind wir jederzeit für Verbesserungswünsche offen.

Gerne stehe ich Ihnen für ein vertrauliches Gespräch (auch anonym) zur Verfügung, um Ihre Bewertung nachvollziehen zu können.

Mit den besten Grüßen

Sibel Sezer
Referentin Personalmarketing
+4942141007660
ssezer@zechbau.de

Super Arbeitsbedingungen und faire Geschäftsführung

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sibel SezerReferentin im Bereich Personalmarketing

Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Kununu-Bewertung und vor allem für die Weiterempfehlung von uns, als Arbeitgeber.

Wir freuen uns sehr über solch ein positives Feedback und sind glücklich, dass Sie zufrieden bei uns sind.

Falls Sie für die Zukunft noch Ideen oder Anregungen haben, was wir gemeinsam noch verbessern und optimieren können, so lassen Sie es uns gerne wissen.

Wir sind immer offen für Ideen, Anregungen, Verbesserungen und Vorschläge.

Ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute bei uns und verbleibe mit den besten Grüßen.

Sibel Sezer
Referentin Personalmarketing
+4942141007660
ssezer@zechbau.de

Außen hui, innen....

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ecotec durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Ecotec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ecotec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.