4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
You be you!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ecover Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top!
Work-Life-Balance
Typisch FMCG Branche, auch hier kommt es zu Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere in kleinem Team schwierig aber machbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich sehr hoch. 3 Care days im Jahr. Diverse Spendeninitiativen.
Kollegenzusammenhalt
Hoch, man trifft sich auch privat. Man hilft sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
(eher junge Kolleg*innen)
Arbeitsbedingungen
Tolles Office, mit angenehmer Atmosphäre, das selbst gestaltet wurde. Alle technischen Möglichkeiten, auch bei home office. Vario Desks. Hochwertige Ausstattung.
Kommunikation
Könnte hier und da noch etwas besser laufen, vor allem mit den Stellen in UK und Belgien.
Gleichberechtigung
Wird hier groß geschrieben! Diverse Workhops und Präsentationen zum Thema.
Interessante Aufgaben
Wechselnd und abwechslungsreich, mal mehr mal weniger interessant.
Image
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nobody is perfect, everyone is unique
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ecover Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es im Team eine offene Kommunikationskultur gibt, durch die Versucht wird den Belange aller Teammitglieder Rechnung zu tragen und eine so angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen, wie nur möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder hat seine Macken—bisweilen machen die den Charme aus.
Verbesserungsvorschläge
Eine stärkere Einbindung in die Entscheidungsprozesse der Firmenzentrale, sodass lokal weniger abgefangen werden muss, bzw. Diskussionen zur Anpassung gewisser Entscheidungen an lokale Gegebenheiten minimiert werden können.
Arbeitsatmosphäre
Ein Arbeitgeber, zu dem man wirklich gerne geht.
Image
Aufgrund der Angesprochenen Zielgruppe (die sehr ideologisch handelt), wird sich immer jemand finden, der nicht mit dem was Ecover repräsentiert einverstanden sein wird, allerdings sind die meisten Rückmeldungen aus dem Markt positiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dies ist das Kerngeschäft und naturgemäß muss sich ein Hersteller ökologischer Wasch-, Putz- und Reinigungsmittel mit diesen Aspekten mehr als sonst auseinandersetzen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird aktiv auf die berufliche Weiterentwicklung eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einen Starken Zusammenhalt und Probleme werden offen diskutiert, bis eine Lösung gefunden wird, die für alle machbar ist.
Vorgesetztenverhalten
Seit Langem erfahre ich Führung im richtigen Maße: so viel Freiheit wie möglich, soviel Vorgabe wie nötig. Alles kann in Frage gestellt und produktiv diskutiert werden.
Kommunikation
Im lokalen Team ist die Kommunikation ausgezeichnet. Die Kommunikation mit der Firmenzentrale ist leider nicht immer reibungslos.
Interessante Aufgaben
Ich kann mein Arbeitspensum gut schaffen und habe die notwendigen Instrumente dazu. Leider werden die Vorgaben der Konzernzentrale in Belgien nicht immer den lokalen Gegebenheiten gerecht.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen mit Idealen und Werten, und natürlich Top Produkten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Administration / Verwaltung bei Ecover Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flache Hierarchie. Man kann hier noch miteinander reden und seine Arbeit tun, ohne dass den halben Tag über Prozesse gefachsimpelt wird.
Die Kollegen unterstützen sich untereinander, hier bedeutet Teamrbeit etwas.
Sehr nette Kollegen und ein kompetenter Chef.
Die Produkte sind wirklich toll und die Überzeugung des Unternehmens hat Spuren hinterlassen. Ich habe sehr viel gelernt und gehe nun viel sorgfältiger mit den Ressourcen unseres Planeten um.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einigen Dingen ist man doch sehr stark von der Zentrale in Belgien abhängig. Viele Entscheidungen können daher nicht einzige allen in und für Deutschland getroffen werden.
Verbesserungsvorschläge
Macht eine weitere Niederlassung in Hannover auf :)
Arbeitsatmosphäre
Prima!
Image
Ich war immer stolz für Ecover zu arbeiten und bin es noch heute wenn ich die Fortschritte von außen mitbekomme.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist absolut fair und gerechtfertigt. Sozialleistungen bzw. Benefits gab es zu meinen Zeiten nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Selbstredend sehr ökologisch und sozial (vergibt z.B. Aufträge an Behindertenwerkstätten)
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegialer, freundlicher Umgangston. Man kann dort auch bei der Arbeit Spaß haben.
Vorgesetztenverhalten
Zielgerichtet, wie ein Chef sein muss. Sehr hohes Fachwissen.
Kommunikation
Kommunikation lief sehr gut. Habe ich in kaum einer anderen Firma so erlebt.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer was zu tun, man hat sehr viel Spielraum und Möglichkeiten Verbesserungsideen einzubringen, etc.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut für die Umwelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ecover Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ecover Deutschland durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ecover Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.