Es macht Freude, die richtigen Talente zu gewinnen und zu sehen wie sie unser Unternehmen bereichern!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mission, die Offenheit und Transparenz, den Mut Dinge anders anzugehen, das Miteinander und die Gegenseitige Unterstützung sowie die tollen Kolleg*innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr engagierte und erfahrene Talente einstellen - wir sind dabei :)
Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten gemeinsam an unseren Werten und der jungen Firmenkultur - Wertschätzung, Respekt, Wissen teilen und die ecoworks Mission leben gehören dazu
Work-Life-Balance
Wir fördern aktiv flexible Arbeitszeiten, remote work und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Durch den derzeit hohen Workload kommt es vereinzelt zu Mehrarbeit, die wir bewusst ansprechen und hierfür Lösungen schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Wir bieten ein festes Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter*in, regelmäßige lunch & learns, Workshops an - Personalentwicklung ist noch in den "Kinderschuhen" - wir arbeiten daran
Kollegenzusammenhalt
Teamwork ist uns wichtig, hier können wir noch besser werden und Projekte diverser besetzen und die sichtbaren Erfolge feiern
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben keinerlei Vorbehalte und schätzen Erfahrung in allen Bereichen. Der Altersmix reicht aktuell von Mitte 20 bis über 60 Jahre - wunderbar!
Vorgesetztenverhalten
Partizipation und situative Führung sind uns wichtig und wir arbeiten an einem gemeinsamen Verständnis und Methodenset - alle sind eingeladen mitzuwirken
Kommunikation
sehr hohe und ungewohnte Transparenz und Offenheit werden gelebt
Gleichberechtigung
Diversität und Gleichberechtigung sind uns sehr wichtig und es gibt keine Begrenzungen
Interessante Aufgaben
Alle arbeiten an unserem großen Ziel - die Reduktion von CO2 aus dem Gebäudebestand. Es gibt vielfältige Aufgaben und vieles machen wir zum ersten Mal - als Pionier und Vorreiter.