43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
ecoworks feierte vor kurzem die neue Finanzierungsrunde von 22 Mio. Aber Layoff erwähnen sie nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits, Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr undurchdachte Kommunikation und Verhalten gegenüber den entlassenen Menschen von der Geschäftsleitung.
Verbesserungsvorschläge
Wie wäre es, offen auch der Öffentlichkeit zu kommunizieren und damit den Menschen, die entlassen wurden, was gutes tun?
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen, die die Industrie ändern möchten. Manchmal fühlt man sich einsam, da die Firma arbeitet meistens remote.
Kommunikation
Die Firma hat vor kurzem die Entlassung kommuniziert, da nicht ausreichend Finanzierung kam. Trotzdem hat die Firma 22 Mio. bekommen, aber dabei mussten wirklich viele Leute gehen. Alles klar.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
5Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Das Potenzial sollte richtig genutzt werden...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit, Transparents und den Willen etwas zu bewegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Wachstum war zu extrem im Jahr 2023..
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn ich nicht mehr dabei sein darf, wünsche ich ecoworks für die Zukunft alles gute. Es bleibt weiterhin ein spannender Markt und ihr habt eine tolle Vision und Mission. Hoffe man läuft sich in Zukunft noch einmal über den Weg.
Arbeitsatmosphäre
Im Juli wurde leider ein (Groß)Teil der Belegschaft gekündigt, auch ich bin davon betroffen... Die Arbeitsatmosphäre ist entsprechend in den vergangenen Wochen angespannt gewesen. Meinen Vorredner*innen kann ich jedoch nicht zustimmen. Es herrscht keine schlechte Stimmung "bei allen". Die Kolleg*innen die bleiben, sind motiviert und geben weiter Gas.
Image
Image ist super
Work-Life-Balance
Empfand ich immer als sehr Arbeitnehmerfreundlich.
Gehalt/Benefits
War immer gut... über dem Branchendurchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kolleg*innen in allen Bereichen. Hier hat das People-Team die letzten 12 Monate super arbeitet geleistet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab wenig "alte Hasen" in der Firma. Viel Junge und Juniorige Kolleg*innen.
Vorgesetztenverhalten
War soweit in Ordnung, jedoch glaube ich das noch einiges an Schulungsbedarf besteht. Es gibt definitiv einige Leads / Heads die Potenzial für mehr haben. Diese sollten stärker gefördert werden.
Auch hier kann ich meinen Vorredner*innen nicht zustimmen. Ich denke nicht, dass die Vorgesetzten an der jetzigen Situation schuld sind. Das Marktumfeld in der Immobilienbranche (sowie Zinsen) spielen hier wesentlich eine Rolle..
Kommunikation
Durch das starke Wachstum in 2022/2023 sind mit Sicherheit einige Themen nicht ordentlich kommuniziert worden. Organisationsübergreifend empfand ich die Kommunikation dennoch immer transparent und offen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit unglaublich motivierten und großartigen Kolleg:innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit ist geprägt von dem Willen etwas zu verändern und man spürt dies tagtäglich. Eine unglaublich positive und tolle Energie die mich von Tag eins an begeistert hat
Image
Das erste Unternehmen wo ich von allen Mitarbeitenden ausschließlich positives höre. Image ist auf jeden Fall bisher optimal
Work-Life-Balance
Wir können zu 100 % remote arbeiten wenn wir möchten und es gilt Vertrauensarbeitszeit. Die Individualität jeder einzelnen wird gesehen und berücksichtigt. Für mich geht's nicht besser.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier volle 5 Sterne, da Aufstieg oder Wechsel innerhalb des Unternehmens kein Problem darstellt und gefördert wird
Gehalt/Benefits
Ich finde das Gehalt angebracht, sie Sozialleitungen fehlen noch ein wenig. Ich fühle mich definitv fair bezahlt, das einzige was fehlt zu vorherigen Arbeitgebern ist ein 13. Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Liegt im Namen des Unternehmens. Ist ein sehr wichtiger Punkt der durch und durch gelebt wird.
Kollegenzusammenhalt
Bisher habe ich noch niemanden erlebt der oder die nicht sofort hilfsbereit und freundlich sind. Hier ziehen wirklich alle einem einem Strang, etwas was ich so bisher noch nicht erlebt habe.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob 17 oder 64, hier werden alle Kolleginnen gleich behandelt und gleich freundlich aufgenommen. Ich habe noch keinen Situation mitbekommen wo jemand nicht wertgeschätzt wird.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich wird ganz offen und ehrlich kommuniziert, kein typisches Chefverhalten wie ich bisher schon kennenlernen musste. Einfach Tip
Arbeitsbedingungen
Ich habe noch keinen Arbeitgeber erlebt wo sehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden geachtet wird. sehr gute Ausstattung ist das a und o und das hat das Unternehmen erkannt. Es gibt top Arbeitsmaterialien, hier wird definitv nicht dran gespart ( das erste Mal dass ich direkt leistungsfähige Laptops und Smartphones erhalten hab)
Kommunikation
Es wird sehr viel kommuniziert, sei es in meinem Bereich und auch im Führungsbereich. Ich fühle auf ganzer Linie abgeholt und weiß zu jederzeit wo es hingehen soll. Es gibt gefühlt keine Geheimnisse .
Gleichberechtigung
Ist auf einem sehr Höhne level. Hier gibt es meiner Ansicht nach keinerlei Benachteiligung. Der Grund dafür dass es keinen 5 Sterne gibt, ist dass es auf Führungsebene noch keine Parität gibt, was sich aber Stück für Stück bessert.
Interessante Aufgaben
Definitv. Es gibt so viel unterschiedliches zu tun und man hat die Möglichkeit Ideen mit einzubringen und wird dabei unterstützt diese weiterzuentwickeln.
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Sehr gutes Startup Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice
Kollegenzusammenhalt
Bunt gemischte Truppe, sehr gut.
Kommunikation
Ist in Arbeit (Startup)
Interessante Aufgaben
Spannendes neues Produkt, in der Sanierung von alten Gebäuden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Modernes spannendes Arbeitsumfeld, tolle Kollegen und eine gute Möglichkeit etwas zu tun von dem man Überzeugt ist!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumfeld, Kollegen, Vision des Unternehmens, Identifikation/ Überzeugung für die Arbeit die wir tun!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Begeisterung für nachhaltige Gebäude
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technologie-Fokus, Transparenz in der gesamten Organisation und Begeisterung für das Thema
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für manche sind die schnellen Veränderungen im Start-up-Umfeld zu viel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Technical Consultant Sales & Construction
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Volle Transparenz in allen Prozessen, miteinander reden statt übereinander.
Verbesserungsvorschläge
Die Schnittstellen zwischen digitaler Planung und der seriellen Baustelle müssen noch optimiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Viel Wertschätzung und Lob, selten Druck oder schlechte Stimmung
Work-Life-Balance
Es wird seitens der GL darauf geachtet, dass Überstunden, wenn sie anfallen, auch bald wieder abgebaut sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht nur die Firma, sondern auch fast alle MitarbeiterInnen leben die Mission.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade die "alten Baulöwen" sind es doch, die den Weg auf Grundlage ihres Erfahrungesschatzes in Richtung Bauen 4.0 zeigen können. Hier MÜSSEN Jung (digital) und Älter (Baupraxis) Hand in Hand arbeiten. Klappt immer besser.
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe grundsätzlich ein wertschätzendes Vorgesetztenverhalten auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Wir entwickeln und setzen die serielle Gebäudesanierung für klimaneutrales Wohnen um. Viel interessanter geht es kaum. Ein echtes Zukunfts- und Gegenwartsthema, das jeden betrifft. Natürlich gibt es auch lästige Aufgaben. Deshalb "nur" 4 Sterne von 5.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein toller Arbeitgeber der hält, was er verspricht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Arbeit, die Sinn macht, inspirierende Kollegen, hoher Gestaltungsspielraum und hohe Innovationskraft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz ehrlich - gar nichts! Ich fühle mich sehr wohl!
Verbesserungsvorschläge
Im Startup Umfeld gibt es immer Verbesserungsvorschläge. Ich finde gut, dass der Umgang mit den üblichen Wachstumsschmerzen sehr offen und ehrlich ist.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales und konstruktives Miteinander
Image
Sehr gutes Image, da ambitionierte Ziele von erstklassigen Mitarbeitern getragen werden.
Work-Life-Balance
Eine gesunde Work-Life Balance ist ein wichtiger Bestandteil der Arbeitskultur. Es gibt sehr viel Arbeit und jeder Mitarbeiter muss ein Stück weit selbst Verantwortung dafür übernehmen, dass dies auch eingehalten wird.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen wächst und bietet allen Mitarbeitern (die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen) Entwicklungsperspektiven.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klar, ecoworks möchte CO2 Emissionen im Gebäudebestand signifikant reduzieren. Es versteht sich, dass die Firma mit gutem Umweltbewusstsein vorausgeht. Ähnlich verhält es sich beim Sozialbewusstsein, es gibt unzählige Beispiele von Vätern und Müttern, die Ihre Kinderbetreuung mit dem Arbeiten hervorragend vereinen.
Kollegenzusammenhalt
Interdisziplinäres Arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Vom Millenial bis zum Baby Boomer ist alles dabei!
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Kommunikation, wertschätzender Umgang und hohe Transparenz
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, tolles Büro in Mitte und viel Flexibilität für Arbeitnehmer
Kommunikation
Ehrlicher und wertschätzender Umgang
Gleichberechtigung
ecoworks achtet auf einen guten Mix aus Männern und Frauen
Interessante Aufgaben
Interessanter könnten die Aufgaben nicht sein. Durch die interdisziplinäre Zusammenarbeit kommen ständig neue Aspekte und Sichtweisen hinzu. Sehr bereichernd!
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Baufirma mal anders
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir haben echte Auswirkungen auf den CO2 Ausstoß
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neues Sanierungssystem für net-zero-buildings erfinden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.