Absolut unverschämter Ausbildungsbetrieb
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manchmal kann man viel Spaß mit den Kollegen haben wenn es dann doch etwas weniger stressig ist. Die Ausflüge sind außerdem immer super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Azubi lernst du eigentlich gar nichts. Die Ausbildung bei der ecs Dienst nur dazu sich den Titel "Fachinformatiker" abzuholen. Die Qualifikationen die man danach in Bewerbungsgesprächen erklären muss....nun die muss man sich eben ausdenken. Die ehemaligen Azubis der Anwendungsentwicklung mussten sich bisher alle einem anderen Berufszweig zuwenden weil sie in der ganzen Ausbildung keinen einzigen Fetzen Code schreiben durften.
Verbesserungsvorschläge
-Auf keinen Fall Anwendungsentwickler ausbilden. Die haben sich bisher alle ihre Zukunftsperspektiven versaut (abgesehen von den paar die den Betrieb rechtzeitig wechseln konnten...) -> "die Betriebe erwarten absolut gar nichts von jemanden der frisch aus der Ausbildung kommt" (Zitat Geschäftsleitung)... Wers glaubt..
- auf die Mitarbeiter hören: nachfragen nach Verbesserungsvorschlägen ist hier wohl nur eine Höflichkeitsfloskel, umgesetzt wird es eh nicht. Die Teamleiter finden oft super Lösungen und Strategien weil sie tatsächlich mit den Mitarbeitern reden. Die Umsetzung scheitert dann aber meist an der Geschäftsleitung
- bessere Überstundenregelung
Die Ausbilder
Mit dem eigentlichen Ausbilder hat man überhaupt nichts zu tun. Liegt aber teils auch daran dass sich die Geschäftsleitung absolut nicht darum kümmert ihn zu entlasten obwohl er es sich in jeder Besprechung wünscht. Scheint wohl nicht wichtig zu sein? Die restlichen Leute die einen "ausbilden" sind meist quereinsteiger. Antworten gibt es somit nur auf Fragen die sich ausschließlich auf die Arbeitsabläufe beziehen
Spaßfaktor
Nur vorhanden wenn die Arbeit einem nicht auf den Kopf fällt. Den Azubis wird außerdem ständig vorgeworfen nichts zu arbeiten. Sehr gewagte Aussage wenn man bedenkt dass sich die ganze Firma auf die Azubis stützt. Da auch der Respekt und die Anerkennung fehlen macht es meistens keinen Spaß auf die Arbeit zu kommen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Immer das selbe. Der Kundenstamm bleibt immer der selbe. Man erklärt die selben Dinge immer und immer wieder
Variation
-Manchmal hat man sehr komplizierte Fälle. Das eigene "Wissen" reicht dafür natürlich nicht aber es ist schonmal eine abswechlung den ganzen Tag jemanden zu suchen der einem vielleicht helfen kann
Respekt
Unter den Kollegen ja, die Chefs dürfen sich lautstark über alles und jeden beschweren egal ob es sich um berufliche oder persönliche Dinge der Mitarbeiter handelt
Karrierechancen
Die Leute stecken nach der Ausbildung fest weil sie teilweise nicht wissen mit welchen erworbenen "Qualifikationen" sie sich wo anders bewerben können
Arbeitsatmosphäre
- Wichtige Infos oder Beschwerden bekommt man nur über 5 Ecken mit wenn überhaupt. Was letztendlich genau gesagt wurde weiß somit keiner so recht.
Man hat das Gefühl die zwei Teamleiter wurden nur ernannt damit die Geschäftsleitung nicht mehr mit ihren Mitarbeitern reden muss und sich vor jeglicher Organisationsverantwortung drücken kann
-Techniker fliehen alle und nur Azubis bleiben übrig. Natürlich fühlt man sich da überhaupt nicht unterstützt. Ausraster und Überforderung gehören zum Standardalltag
-"Familiäres Verhältnis zur Geschäftsleitung" wird wohl einseitig verstanden. Genaugenommen bedeutet das nur dass man sich immer wieder mal unverschämte Bemerkungen seitens der Geschäftsleitung über sich oder andere Kollegen anhören darf (teilweise auch persönlicher Natur). Antworten darf man hier natürlich nicht "familiär". Das würde ja sonst jegliche Autorität untergraben
Ausbildungsvergütung
Angeblich normal. Meine Klassenkameraden bekommen trotzdem alle mehr. Jedoch wäre mir das egal wenn man sich ausreichend um mich gekümmert hätte
Arbeitszeiten
Bisher ganz in Ordnung. Da jetzt so gut wie jeder gegangen ist muss natürlich öfter auch Samstags gearbeitet werden. Arbeit bis 24 Uhr am Tag der Mehrwertsteueränderung wird wohl als so selbstverständlich gesehen dass den Mitarbeitern erst 2 Tage vorher Bescheid gegeben wird wer konkret bis wann bleiben muss. Überstunden sind erst ab einer ganzen Stunde Überstunden, alles andere ist, achtung Zitat:"selbstverständlich und wird von jedem hier erwartet"