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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ECS Coiffeur
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ECS Coiffeur
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • RabatteRabatte
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann mit allen Anliegen zu den Chefs kommen
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Ausflüge waren immer ganz top
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Die Kollegen waren zu 99% Spitze. Haben sich auch echte Freundschaften daraus entwickelt.
Firmenevents waren super.
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Kollegium, Mitarbeiterevents
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Grafikationszahlungen zu Weihnachten.
Firmenfeiern und Firmenausflüge. Sehr großzügig bei solch Ausflügen/Feiern.
Meist immer ein offenes Ohr der Geschäftsleitung.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehalt während als auch nach der Ausbildung bei den unteren 15%.
In der Ausbildung sollte man auf das zukünftige Berufsleben vorbereitet werden, In dieser Firma lernt man IT-Technisch absolut nichts.
Keine Ergonomie am Arbeitsplatz, Kein Homeoffice, nichts...
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Vieles… leider…
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kein Zeitkonto, Handyverbot, schlechte Bezahlung, ...
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- keine Zeiterfassung oder gerechter Überstundenausgleich
- legt keinen Wert auf die Qualität der Ausbildung
- keine berufsgerechte Bezahlung
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Keine Arbeitszeiterfassung für Überstundenregelung.
Kommunikation zwischen den Geschäfsführern.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter Befragung
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Alles. Von der Geschäftsführung bis zum klebrigen Boden
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Homeoffice anbieten. Fair bezahlen. Azubis ordentlich ausbilden
Auf die Wünsche der Mitarbeiter achten
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Sehr sehr vieles, aber wie schon geschrieben, Vorschläge sind nicht erwünscht oder wenn, werden sie nicht wahrgenommen, sondern direkt als Angriff angesehen.
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Home Office anbieten, Hardware erneuern, Arbeit der Mitarbeiter anerkennen, bessere Bezahlung, ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von ECS Coiffeur ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Das ist das einzig gute an dieser Firma. Aber wie in anderen Firmen auch, gib es immer Kollegen mit den man nicht klar kommt. Glücklicherweise sitzen diese nicht im selben Büro
4
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Kollegen sind top!
5
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großer zusammenhalt. Gut Laune aber auch starkes Teamwork zeichnet die Mitarbeiter aus.
5
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Kollegen in dieser Firma sind 1a. Der einzige Zusammenhalt in dieser Firma.
5
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Mit der Mehrheit der Kollegen kommt man gut aus und unternimmt auch in der Freizeit gerne etwas mit ihnen. Es gibt natürlich auch einige wenige schwarze Schafe, die zu einem nett sind, in deiner Abwesenheit aber über dich herziehen oder Sachen an die Geschäftsführung weitergeben.
Grundsätzlich befindet man sich mit jedem auf der "Du"-Ebene.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ECS Coiffeur ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Null Karrierechancen oder Weiterbildungsmöglichkeiten. Eher eine Firma für Leute die im Leben nicht mehr sehr viel erreichen wollen.
1
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Die einzige Weiterbildung die man hier genießt lautet ABHÄRTUNG. Man härtet ab im Sinne von LMAA-Gefühl.
1
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Ich bin direkt nach der Ausbildung gegangen, wüsste aber nicht wie man in dieser Firma wirklich aufsteigen könnte.
Für Quereinsteiger die einen Fuß in die IT-Sparte bekommen möchten evtl. ne Möglichkeit
1
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Selbst wenn du aus dem Fenster schaust siehst du mehr Horizont. Keine Chancen sich als Fachinformatiker zu etablieren und sich weiterzubilden. Die Leitung fordert Auszubildende auf, sich selbst zu Hause als Fachinformatiker auszubilden. Der Ausbildungsleiter hat laut eigenen Angaben keine Zeit hierfür und daher eher ungeeignet. Gefangen im Tagesgeschäft wie ein Hamster im Hamsterrad.
1
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Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Deine Karriere als Fachinformatiker wird weder gefördert noch gewünscht. Du bist gefangen im Tagesgeschäft.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ECS Coiffeur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ECS Coiffeur schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ECS Coiffeur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ECS Coiffeur als eher modern.