Es gibt Firmen, bei welchen man eindeutig sieht , dass die in der Notsituation sind.
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Lassen Sie sich bei Emails einen besseren Schreibt-still zum Regel einpflegen, weil man kommt als beleidigt vor. Ein Respekt auf beide Seiten muss da sein, sonst findet man überhaupt keine passenden Kandidaten wenn man alle wie die Knechten betrachten wird.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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