Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei eCube die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die geschäftliche Kommunikation im Unternehmen ist ausgezeichnet, mit einer klaren und effektiven Klärung aller aufkommenden Fragen. Regelmäßige Meetings ermöglichen einen guten Austausch und tragen zur Projekttransparenz bei. Persönlich würde ich mir jedoch etwas mehr soziale Interaktion wünschen, da man je nach Projekt manchmal ein Gefühl der Isolation erleben kann. Eine stärkere Förderung der sozialen Kommunikation könnte das Arbeitserlebnis weiter verbessern.
Die Vielfalt der Aufgaben im Unternehmen reicht von extrem interessant bis hin zu weniger ansprechenden Tätigkeiten. Diese Abwechslung bietet sowohl die Möglichkeit, sich in spannenden Projekten zu engagieren, als auch die Herausforderung, sich gelegentlich mit weniger faszinierenden Aufgaben auseinanderzusetzen. Eine ausgewogenere Verteilung der Aufgaben könnte das Gesamterlebnis verbessern.
Freundschaftlich kollegial. Trotz remote gute Kontakte zu den KollegInnen und regelmäßige Meetings und Events mit allen.
Alle modernen Mittel werden ausgeschöpft. Bissel strukturierter darf's noch werden - aber daran wird aktiv und mitarbeitergeführt gearbeitet.
Klischee aber wahr: Man schafft zusammen, man hält zusammen.
Ich empfinde, dass die aktuelle Arbeitsatmosphäre etwas angespannt erscheint, was vermutlich auf die derzeitige wirtschaftliche Lage zurückzuführen ist. Dies spiegelt wahrscheinlich nicht das generelle Arbeitsklima des Unternehmens wider und könnte sich in einem stabileren wirtschaftlichen Umfeld verbessern.