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edataprocessing 
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60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Interessant für Auszubildende

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei edataprocessing GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit ist abwechslungsreich, man lernt viel und es wird selten langweilig!

Schon während der Ausbildung hast du die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und dich an verschiedenen Projekten zu beteiligen.
Und wenn dir etwas auf dem Herzen liegt, dann findest du immer ein offenes Ohr im Unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe meine Ausbildung zur Bürkokauffrau bei edataprocessing erfolgreich abgeschlossen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein spannendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei edataprocessing GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- freies Arbeiten / freie Arbeitseinteilung
- offene Feedback-Kultur
- neue Mitarbeiter werden sehr schnell ins Team integriert und eingebunden

Verbesserungsvorschläge

Es ist toll sich von Anfang an direkt selbst einzuarbeiten und ein freies, eigenständiges Arbeiten zu verantworten. Jedoch wäre es effizienter den Mitarbeiter wenigstens durch die einzelnen Programme durchzuführen, welche für den allgemeinen Tagesbetrieb benötigt werden. Dies ist sicherlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. :-)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist nett und die Tätigkeit im allgemeinen sehr interessant.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei edataprocessing GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenszusammenhalt fördern. Es wird dafür gesorgt, dass es jährlich Veranstaltungen gibt, wo sich alle besser kennen lernen können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

freiwillige Mehrarbeit oder wie man es nennen darf wird vorraus gesetzt. Pünktlich nach genau 8 Stunden Arbeitszeit den Griffel fallen lassen und nach Hause fahren ist selten. Und wenn, hat man desöfteren das Gefühl, dass es "auffällt" und man Blicke von hinten aus den Fenstern spürt (auf dem Weg zum Parkplatz).

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeit und Gestaltung etwas flexibler angehen. Niemanden bringt es was, wenn man täglich 9-10 Stunden arbeitet und sich dadurch kaputt macht. Freizeit ist genauso wichtig wie Arbeit, und nur wenn das ausgeglichen ist, kann man auch auf Dauer gute und motivierte Arbeit leisten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Autoritärer Führungsstil! Keine Entfaltungsmöglichkeiten! Lediglich eine Personal-Nummer im Unternehmen...

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei edataprocessing GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auftraggeber - überwiegende in der IT Branche / Datenverarbeitung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung einzelner Mitarbeiter geschweige einzelner Kunden/Auftraggeber

Verbesserungsvorschläge

Es muss dringend eine neue Seite aufgeschlagen werden, welche die Führung sowie den Mitarbeiterzusammenhalt im Unternehmen neu definiert.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hängt vom Auftraggeber ab. Man wird für acht Stunden oder mehr verliehen ohne zu wissen was einen erwartet!

Image

Das Image ist zweitrangig und wird nur bei bestimmten Situationen bewahrt.

Work-Life-Balance

Eine Work-Life-Balance kennt das Unternehmen nicht!
Es wird keine Rücksicht darauf angenommen!
Geschweige denn auf die Mitarbeiter!

Karriere/Weiterbildung

Keine Karrieremöglichkeiten lediglich eine kurz- bis mittelfristige Beschäftigung.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittliche Bezahlung, keine Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von Umwelt und Sozialbewußtseins fehlt jede Spur!
Es wird keine Rücksicht auf die Umwelt genommen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist wie bei einem Wettbewerb gegeneinander - statt zusammen zuhalten stellen sie sich gegenseitig vor den Auftraggeber bloß.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei dem Umgang mit den älteren Kollegen ist mir aufgefallen das keine Rücksicht darauf genommen wird ob sie Nachts oder Tagsüber eingeplant werden wollen.
Abgesehen davon werden ältere Kollegen bei den kleinsten Krankheitsfall, falls noch in der Probezeit - umgehend gekündigt!

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist autoritär und rücksichtslos.
Keine zwischenmenschlichen Beziehungen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung richtet sich je nach Auftrag und Auftraggeber.
Man kann mit allem rechnen z.B. überklimatisierte Produktionshalle,
Keine Absauganlagen für Staub, Partikel oder Papier-Reste
Mangelhafte Maschinen - Produktionsmittel

Kommunikation

Die Kommunikation war meistens nur schriftlich oder telefonisch.
Keinen zwischenmenschlichen Kontakt.

Gleichberechtigung

Eine ausgewogene Gleichberechtigung ist in diesem Unternehmen nicht zu finden, nach dem Führungsstil gerichtet werden einzelnen Mitarbeitern so einiges vorenthalten!

Interessante Aufgaben

Die interessanten Aufgabenbereiche sind je nach Auftrag und Auftraggeber gestaffelt.
Bei einem autoritären Führungsstil sollten sich die "NEUEN" Arbeitnehmer nicht wundern wenn sie nur an den uninteressanten Aufträgen Teilhaben dürfen und somit nur "beschäftigt" werden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jörg Hagemeier, Prokurist / Leiter Personal
Jörg HagemeierProkurist / Leiter Personal

Hallo Anonymus.

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Sie haben sich viele Mühe gegeben. Leider ist es unter den gegebenen Umständen nicht möglich mit Ihnen ins Gespräch zu kommen, gerne hätte ich von Ihnen gewusst, was Sie so verbittert hat.

Offensichtlich ist unsere Firmenbewertung insgesamt ein Beispiel dafür, wie unterschiedlich Wahrnehmungen seien können. Seid über 20 Jahren sind wir erfolgreich und auch gut bewertet am Markt, Leider nicht in Ihrem Blick, ich bedaure dies!

Da Sie sich entschlossen haben, nicht mehr für uns Tätig seien zu wollen, wünsche ich Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.

Mit freundlichen Grüßem,
Jörg Hagemeier
Leiter Personal

Ein tolles Familienunternehmen mit flachen Hierarchien

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei edataprocessing GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein tolles Familienunternehmen mit flacher Struktur, Projekte können angestoßen werden und die Geschäftsführung ist offen für neue Ansätze.

Arbeitsatmosphäre

Sehr vertrauensvolles und faires Klima.

Image

Die Realistät ist besser als das Image, wesenbtlich agiler und sympathischer!

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten, flexible Zeiteinteilung je nach Familiensituation möglich, bisher keine Komplikationen bei Urlaubsplanung (auch kurzfrsitig realisierbar).

Karriere/Weiterbildung

Gute Mitarbeiter werden gefördert, in Teilbereichen gibt es vorgegebene Entwicklungsmodelle.

Gehalt/Benefits

Faire Entlohnung mit guten Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie in vielen Unternehmen, könnte auch hier optimiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Zusammenarbeit innerhalb des Teams, ehrlicher und konstruktiver Austausch und Unterstützung.

Umgang mit älteren Kollegen

Junges dynamisches Unternehmen, in dem jedoch auch ältere Kollegen/Kolleginnen eingestellt werden und jeder respektvoll miteinander umgeht.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, sympathische "Duz"-Kultur, immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze, großzügige Großraumbüros, in denen man dennoch in Ruhe arbeiten kann.

Kommunikation

Gute direkte Kommunikation, neue digitale Plattform für Zusammenarbeit von Projekten/Teams erleichtert das Tagesgeschäft.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich haben alle die gleichen Voraussetzungen, tendenziell eher etwas männerlastig aufgrund der Branche.

Interessante Aufgaben

Große Vielfalt an Aufgaben, spannender Bereich. Offen für Optimierungen und neue Ansätze.

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Ich bin schon seit Jahren dabei und bereue es nicht.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei edataprocessing GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Über alles kann man reden. Es wird auch nach Lösung gesucht. Keine eintönige Arbeit, durch wechselnden Kundenrinsatz. Gutemöglichkeit für die Weiterbildung.

Verbesserungsvorschläge

Es wird heutzutage nicht mehr so viel telefoniert, je mehr alles per E-Mail oder auch über Nachrichten. Durch die scheibverkehr wird alles mehr und mehr anonym. Ich wünsche mir, dass mehr persönliches Gespräche und Telefonkarte zwischen Büro und Mietarbeiter durchgeführt werden.

Arbeitsatmosphäre

Bei der Arbeit ist es sehr entspannt. In der Zeit wo man viel zutun hat, kommt es zu Stress, aber das kommt selten vor.

Image

Sehr unterschiedlich.

Work-Life-Balance

Bei der Edataprocessing gibt es von Ende Dezember bis Ende März urlaubsspäre. In den Schulferien werden Mitarbeiter mit den Schulkindern privilegiert, aber es ist nicht ausgeschlossen dass ein Mitarbeiter ohne Kinder in der Schulferien kein Urlaub bekommt.
Arbeitszeiten werden nach Kunden angepasst in meisten sind es 3 Schicht betrieb.

Karriere/Weiterbildung

Nach 3 jährige Zugehörigkeit bietet Edataprocessing eine Ausbildung als Maschinenführer.

Gehalt/Benefits

Man bekommt 2 mal in Monat Geld. Am Ende des Monats wird Gehalt und Mitte des Monats Überstunde, Verpflegungsgeld und so weiter überwiesen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja, man hat sogar elektronische Gehaltabrechnung.

Kollegenzusammenhalt

Es ist sogar von der Firma erwünscht, dass alle zusammenarbeiten und gegenseitig helfen. Die meisten Kollege halten auch zusammen, es gibt leider wie überall schwarze Schafen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keinen Unterschied ob ein Junge oder ältere Person bei der Edataprocessing anfängt. Arbeitsgeber hat eine Tariefsysteme und je länger man arbeitet desto verschiedene Möglichkeit hat man.

Arbeitsbedingungen

Man arbeitet bei verschiedene Betriebe und in 3 Schichtensystem. Es wird Arbeitsbekleidung, Altersversorgung, Ausbildung und viel mehr angebotenen.

Kommunikation

Einsätze bzw notwendige Informationen für die Arbeit werden per E-Mail und SMS oder WhatsApp erteilt.
Über Gewinnen oder Erfolge oder auch Verluste wird man nicht informiert.

Gleichberechtigung

Steht auf erste Stelle

Interessante Aufgaben

Obwohl man immer gleiche Arbeit macht, lernt man immer was neues.


Vorgesetztenverhalten

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Ein weiterer Dienstleister, der sich auf Kosten seiner Mitarbeiter die Taschen füllt.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei edataprocessing GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles!

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen sind Fremdwörter für diese Firma.

Image

Wie es dieses "Unternehmen" verdient.

Work-Life-Balance

Unterirdisch.

Karriere/Weiterbildung

Findet nicht statt!

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal.

Kommunikation

Mangelhaft.

Gehalt/Benefits

Eine absolute Frechheit!


Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Jörg Hagemeier, Prokurist / Leiter Personal
Jörg HagemeierProkurist / Leiter Personal

Guten Morgen Anonymus,
leider lässt sich an Ihrer Bewertung tatsächlich nichts Gutes finden, sodass es wahrscheinlich wirklich am besten war, getrennte Wege zu gehen. Wir sind und bleiben ein mittelständiges Familienunternehmen und machen sicherlich auch Fehler, aber zum Glück nicht nur, sonst hätten wir es wahrscheinlich nicht seit über 20 Jahren geschafft Firmengeschichte zu schreiben und dies ebenso zum Wohle unserer Mitarbeiter. Wir setzen alles daran gute und nachhaltige Beschäftigung zu bieten und haben bereits heute über 120 Mitarbeiter zu Facharbeiter weiterentwickelt, ausschließlich aus dem Nutzen, unsere Mitarbeiter langfristig an uns zu binden. Schade, dass Sie das alles nicht mitgehen wollten. Ich wünsche Ihnen dennoch alles Gute. MfG, Jörg Hagemeier

Jeden Tag Herausforderungen, aber es bewegtsich was

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei edataprocessing GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

hier hat sich einiges getan!

Kommunikation

es könnte etwas digitaler sein, aber man redet


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber mit tollen Aufstiegschancen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei edataprocessing GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterbindung und -förderung

Arbeitsatmosphäre

Eine Firma der Fairness wirklich wichtig ist. Auch das Vertrauen zu Vorgesetzten ist gegeben, sei es bei Kritik, Problemen, etc.

Image

Für einen Personaldienstleister ist das Image zurecht gut

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen

Karriere/Weiterbildung

Man wird gefordert und gefördert, je nach eigenem Interesse bzw. Fähigkeiten. Für Quereinsteiger die als Maschinenführer anfangen, wird nach einer gewissen Firmenzugehörigkeit sogar eine Ausbildung angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man kann immer mehr für die Umwelt tun! Aber ich glaube, edata ist auf einem guten Weg und arbeitet zudem stets an sich weiter!

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette und ehrliche Kollegen!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden weiterhin gefordert und sind sehr gut integriert.

Vorgesetztenverhalten

Man duzt sich und Kritik wird positiv angenommen! Es kommt einem nicht so vor als gäbe es starke Hierarchien, echt super!

Arbeitsbedingungen

Super Büroräumlichkeiten, helles & modernes Gebäude. Die Lage des Bürogebäudes ist ideal, schön an einem Park gelegen.

Kommunikation

Seit kurzem gibt es Infoveranstaltungen für interessierte Mitarbeiter, echt super!

Gleichberechtigung

Frauen & Männer werden gleich behandelt. Es gibt sowohl Quereinsteiger als auch gelernte Fachkräfte. Hier arbeitet alt und jung zusammen.

Interessante Aufgaben

Aufgabenvielfalt ist auf jeden Fall gegeben


Gehalt/Benefits

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gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei edataprocessing GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

siehe Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre

In meinem Arbeitsbereich kann ich 4 Sterne vergeben, zu anderen Bereichen kann ich keine Angaben machen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung hat noch Potenzial nach oben

Gehalt/Benefits

mehr geht immer
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt

Kollegenzusammenhalt

In meinem Arbeitsbereich kann ich 4 Sterne vergeben, zu anderen Bereichen kann ich keine Angaben machen

Arbeitsbedingungen

aber an Verbesserungen wird gearbeitet

Interessante Aufgaben

In meinem Arbeitsbereich kann ich 4 Sterne vergeben, zu anderen Bereichen kann ich keine Angaben machen


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.