16 von 60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
k.a.
Schlechte Zahlungsmoral!! Überstunden werden erwartet in hohem Maße.
Abschluss Zeugniss steht in keinem Vergleich zur tatsächlich geleisteten Arbeit.
Vielleicht mal besser auf seine Angestellten eingehen und nicht am Telefon Abbügeln.
Wenn man nicht bereit ist Überstunden zu machen ist man schnell wieder draußen:
Generell gelungenes Geschäftsmodell. Eine Marktlücke wurde ausgenutzt.
Mitarbeiter werden mit allem möglichen was man grade parat hat, abgespeißt. Auf Wünsche der Mitarbeiter wird kaum bis gar nicht eingegangen. Man wartet teilweise auf sein Geld. Unfaire Bezahlung. Man muss immer einem hinterher rennen.
Angemessenen Lohn Zahlen. Mehr auf die Bedürnisse der Mitarbeiter eingehen. Die Mitarbeiter als Menschen behandeln und nicht für dumm verkaufen wollen.
Mitarbeiter reden alles andere als gut über die eigene Firma, die meisten sehen es nur als übergang,weil Sie grade nichts besseres gefunden haben. Image stimmt nahezu 100% mit der Realität überein.
Balance ist gleich null. Wochenlang Schichten in Spät oder Nachtschicht ist gang und gebe. Es gibt keine schichteinteilungen nachdenen man 1-2 Wochen planen kann. Es kommt alles spontan 1-2 Tage vorher.
Man bekommt davon nichts mit. Ebenso die Kundenunternehmen achten wenig auf die Umwelt....es werden monatlich tonnen von Papier weggeschmissen wo noch als zb. Druckerpapier durchgehen würde. oder man Kindergärten o.ä. geben könnte.
In allen Themen ist es eine typische Zeitarbeitsfirma. Auf eine übernahme vom Kunden kann lange gehofft werden. Da man meist eh nie lange bei dem ein und selben Kunden arbeitet.
Man sieht kaum Kollegen.
Ich habe zu 95% nur Miarbeiter unter 30 kennen gelernt.
meist planlos, man bekommt das Gefühl vermittelt,als man dumm wäre. Das als Facharbeiter.
Arbeitsbedingungen der Kundenunternehmen sind soweit ausreichend und nicht weiter zu bemängeln.
Einsatzdetails bekommt man häufig für die nächste Woche erst Freitags. Sonstige Wichtige Infos werden erst kurzfristig mitgeteilt. direkte Angestellte verhalten sich meist Planlos bzw. meinen man wäre "dumm".
Es wird Lohn gezahlt. ungelernte bekommen das selbe wie gelernte Facharbeiter. Man wird absichtlich "Schlecht" gestellt, obwohl man den Anforderungen entspricht. Der Lohn wird unterschiedlich ausbezahlt. Wenn das Büro Unterbesetzt ist, dauerts länger.
Zur Gleichberechtigung der Geschlechter kann ich wenig sagen. Man wird lediglich als "Ware" gehandhabt.
Eintönige Arbeit. Am Anfang wird einem mehr versprochen. Am Ende ist es komplett anderster.
Man ist beschäftigt...irgendwie-irgendwann-irgendwo
Undurchsichtige Arbeitsverträge für die kleinen Arbeiter
Eine jährliche Gehaltsverbessserung auch für die kleinen Arbeiter über Kollektiv wäre wünschenswert,
denn so hat man als Arbeiter das Gefühl, euch etwas "wert" zu sein;
Ihr werdet euch eure Dienst-AUDI´s auch weiterhin leisten können...!
Wer edata- bzw. Leiharbeits-Mitarbeiter nicht mag, wird ignoriert, gemobbt und für dumm gehalten...
Es gibt Kollegen, welche zumindest nach aussen hin über edata und deren "Chefs" schwärmen, obwohl sie sie erst kurz & kaum kennen...!
Muss man edata ebenfalls erst mal erklären, was das ist...
Du wirst höchstens auf eine Machine geschult,
aber das wars auch schon...!
Man verdient als Verkäufer besser...!
Muss man edata erst mal erklären, was das ist...
Existiert nur bei den "Oberen"
Ich denke ja!
Ich kenne nur einen persönlich, der redet etwas zu viel...
Das hängt ganz von Firma "Kunden" ab,
in der man landet...
Man wird spät abends am zuhause angerufen;
EDATA-Email-Adressen ändern auffallend häufig bzw. werden einfach stillgelegt, was eine Kommunikation erschwert.
Nur Elite-Elite
Es kommt ganz darauf an, wo man eingesetzt wird
Leistung wird nicht honoriert
Mitarbeiter und deren Vorstellungen ernst nehmen
nicht vorhanden
Leider interessiert sich niemand für die Meinung eines Mitarbeiters. Schubladendenken!
Welche Kommunikation??
Unterstes Niveau!
leider nur für einige
Es gibt zwar sehr wenig das man hier gut finden kann aber nichts desto Trotz
sieht das Firmengelände und das Gebäude gut und sauber aus und man wird zum größtenteils in Ruhe gelassen
Die Bezahlung, das Vorgesetzten verhalten, die Selbstüberschätzung und -darstellung
jegliche Neuerungen bzw. Umsetzungen beim Gehalt oder bei den Arbeitsabläufen sind immer an der Realität vorbei geschossen. Schade das geht besser.
Mitarbeiter sollten stärker angehört werden, das Gehalt sollte der Realität entsprechen
Mobbing sollte ernster in diesem Unternehmen gehandhabt werden. Ich hoffe das Unternehmen nimmt sich diese Bewertung zu herzen da Mitarbeiter immer unzufriedener werden und die Qualität der zu entrichteten Arbeiten ständig sinkt.
Da die Vorgesetzten keinen Wert auf Ihre Mitarbeiter und deren Cent Bezahlung wert legen ist die Atmosphäre auf dem unterstem Niveau
Das Image hat sich minimal um nicht zusagen ein Müh(µ) gebessert. Im Grunde genommen ist das Stellenangebot des Unternehmens eher was für Kurzfristige Leute die etwas zur Überbrückung suchen und nach ein paar Monaten wieder was richtiges finden. Da es sich hier um ein mittelständiges Unternehmen Handelt könnte man mit anderem Denken mehr erreichen. Manist von sich selbst überschätzt und Überzeugt hat aber keinen reellen Wirtschaftlichen Durchblick. Schade wirklich Schade
Schuften um der Vorstandsetage ihren Jährlichen Skiurlaub auf Mitarbeiterkosten zu Finanzieren
Die gibt es nur in der Zentrale der Firma alle anderen die beim Kunden sind bekommen davon nichts mit.
Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten sind bei 0 da man nicht will das der einzelne Mitarbeiter gefördert wird
es geht lediglich darum billige bzw. nur günstige Mitarbeiter kosten zu haben.
der zusammen Halt ist gut aber wie überall gibt es schwarze Schafe die sich wegen ca. 20-30 Cent ihr lest richtig Cent seine Kollegen verpfeift.
Das Verhalten der obersten Etage ist sehr ignorant man kümmerst sich nur oberflächlich um seine Mitarbeiter so nach dem Motto erst mal beruhigen aber doch nicht tun (wie immer halt)
Kunden abhängig
Es gibt keine du mußt auf deinem Privat Handy erreichbar seine aber keiner ist von Edata erreichbar. Schade das geht Besser!!!!!!!
Das Gehalt befindet sich mit 9 € für eine Schichtstelle auf unterstem Niveau und man bekommt die tariflichen Benefiz wie Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld nach Tarif und nach Willkür der Personalisierung bezahlt. Diese liegen bei ca 200€. Lächerlich
Was mir schon länger aufgefallen ist das bei der Firma Mobbing durch den Kunden oder auch durch Mitarbeiter absichtlich Ignoriert werden. Außerdem werden auch Pausenregelungen, Wochenende und Feiertagseinsätze erzwungen somit hat man keine Freizeit und einen Niedrigen Lohn
Man tut immer das gleiche Tag für Tag für Tag
Man ist beschäftigt
Keine perspektieve
es werden indirekte bedrohungen ausgesprochen um die leute unter druck zu setzen da ihre existenz auf dem spiel steht
Den leuten nicht sagen wir haben kein geld aber mit dem dicksten Audi A 8 vorfahren das kommt unglaubwürdig
Und vergesst nicht ihr stellt Menschen ein und keine Maschienen deren ersatzteile man austauschen kann, bitte motiviert die leute insbesondere weil so viele junge Menschen bei euch arbeiten ..........ich hoffe ihr nehmt meine Ratschläge ernst
Das image ist sehr schlecht da Leute kommen und gehen und kaum einer länger als 1 jahr bleibt .........habe viele motivierte Leute kommen sehen und nach kurzer Zeit waren sie verheizt und demotiviert sodass sie selber gegangen sind ............
Mann darf selbst als Familienvater maximal 3 wochen Urlaub nehmen, was bei längeren Auslandsreisen in den Sommerferien zum Problem wird
Nicht vorhanden egal wie sehr man danach strebt
Nein viele Kollegen bekommen nur um die 7 euro manche haben glück und bekommen etwas mehr eventuell 8.50 .............. nacht und wochenendzuschläge werden häufig unterschlagen so das man immer auf der Hut sein muss und seine Lohnabrechnung genauestens prüfen muss
Wer solche Kollegen hat braucht keine Feinde mehr, private dinge werden weitergeleitet um eventuell 10 cent mehr pro Stunde zu bekommen.
Hab einfach mal neutral bewertet weil bei edata hauptsächlich junge und ungelernte Leute eingestellt werden da man hier den Stundenlohn schön drücken kann........
Die versprochenen leistungen werden nicht eingehalten, wer Sammstags nicht kommt (zum Arbeiten ) dem drohen sanktionen
Die Arbeitsbedingungen ähneln den in Südafrikanischen Kohle Mienen
Alle Anfragen rund ums thema gehalt urlaub etc werden stets abgeblockt und man wird vertröstet
Gleichberechtigung ist nicht vorhanden der eine kollege bekommt mehr Lohn obwohl er weniger schaft.........
Aufstiegschancen sind nur für die Elite (Chefs Lieblinge ) vorgesehen
Die Aufgaben sind eintönig und wiederholen sich tag für tag.............