Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

edataprocessing 
GmbH
Bewertung

Jede andere Firma ist besser

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Produktion bei edataprocessing GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Generell gelungenes Geschäftsmodell. Eine Marktlücke wurde ausgenutzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden mit allem möglichen was man grade parat hat, abgespeißt. Auf Wünsche der Mitarbeiter wird kaum bis gar nicht eingegangen. Man wartet teilweise auf sein Geld. Unfaire Bezahlung. Man muss immer einem hinterher rennen.

Verbesserungsvorschläge

Angemessenen Lohn Zahlen. Mehr auf die Bedürnisse der Mitarbeiter eingehen. Die Mitarbeiter als Menschen behandeln und nicht für dumm verkaufen wollen.

Kommunikation

Einsatzdetails bekommt man häufig für die nächste Woche erst Freitags. Sonstige Wichtige Infos werden erst kurzfristig mitgeteilt. direkte Angestellte verhalten sich meist Planlos bzw. meinen man wäre "dumm".

Kollegenzusammenhalt

Man sieht kaum Kollegen.

Work-Life-Balance

Balance ist gleich null. Wochenlang Schichten in Spät oder Nachtschicht ist gang und gebe. Es gibt keine schichteinteilungen nachdenen man 1-2 Wochen planen kann. Es kommt alles spontan 1-2 Tage vorher.

Vorgesetztenverhalten

meist planlos, man bekommt das Gefühl vermittelt,als man dumm wäre. Das als Facharbeiter.

Interessante Aufgaben

Eintönige Arbeit. Am Anfang wird einem mehr versprochen. Am Ende ist es komplett anderster.

Gleichberechtigung

Zur Gleichberechtigung der Geschlechter kann ich wenig sagen. Man wird lediglich als "Ware" gehandhabt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe zu 95% nur Miarbeiter unter 30 kennen gelernt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen der Kundenunternehmen sind soweit ausreichend und nicht weiter zu bemängeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man bekommt davon nichts mit. Ebenso die Kundenunternehmen achten wenig auf die Umwelt....es werden monatlich tonnen von Papier weggeschmissen wo noch als zb. Druckerpapier durchgehen würde. oder man Kindergärten o.ä. geben könnte.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird Lohn gezahlt. ungelernte bekommen das selbe wie gelernte Facharbeiter. Man wird absichtlich "Schlecht" gestellt, obwohl man den Anforderungen entspricht. Der Lohn wird unterschiedlich ausbezahlt. Wenn das Büro Unterbesetzt ist, dauerts länger.

Image

Mitarbeiter reden alles andere als gut über die eigene Firma, die meisten sehen es nur als übergang,weil Sie grade nichts besseres gefunden haben. Image stimmt nahezu 100% mit der Realität überein.

Karriere/Weiterbildung

In allen Themen ist es eine typische Zeitarbeitsfirma. Auf eine übernahme vom Kunden kann lange gehofft werden. Da man meist eh nie lange bei dem ein und selben Kunden arbeitet.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jörg HagemeierPersonalleiter

Guten Tag Anonymus,

vielen Dank für Ihre Bewertung, die beim ersten Lesen stichhaltig wirkt.
Wir sind als Arbeitgeber seit 20 Jahren erfolgreich am Markt und arbeiten in einem für uns sehr spannenden Umfeld. Wäre Ihre Pauschaldarstellung tatsächlich so wie Sie es schreiben, würden wir heute nicht >350 Mitarbeiter, größtenteils langjährig, beschäftigen.

Natürlich haben sie für sich die richtige Entscheidung getroffen und zu verlassen, wenn sie die Daten und Papierverarbeitung als nicht spannend erachten. Es ist selbstverständlich eine Herausforderung sich permanent neusten Technologien zu stellen, nicht jedem liegt das.
Ebenso bin ich mir sicher, wären Sie dargestellter Facharbeiter aus der Druck- oder Papierverarbeitung, wären Sie so auch von uns tariflich eingestuft worden. 95% unserer Mitarbeiter müssen wir in dieses sehr spezielle Thema intensiv einarbeiten.

Gerne wäre ich während Ihrer Beschäftigungszeit mit Ihnen persönlich auf Ihre Anliegen eingegangen.

Beste Grüße,
Jörg Hagemeier
Leiter Personal

Anmelden