11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr gutes Arbeitsklima, respektvoller Umgang miteinander und ein unterstützendes Team.
Aktuell fällt mir nichts Negatives ein.
Im Moment habe ich keine großen Verbesserungsvorschläge, da vieles bereits sehr gut funktioniert.
Sehr angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich im Team wohl und wird wertgeschätzt.
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image und wird sowohl von Mitarbeitern als auch von Kunden geschätzt.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut.
Es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
Gehalt und Sozialleistungen sind fair und angemessen. Die Mitarbeiter werden wertgeschätzt.
Das Unternehmen achtet auf Nachhaltigkeit und zeigt Verantwortungsbewusstsein gegenüber Umwelt und Gesellschaft.
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten gut zusammen. Das Team ist hilfsbereit und freundlich.
Ältere Kollegen werden sehr respektvoll behandelt und ihre Erfahrung wird geschätzt.
Die Vorgesetzten sind respektvoll, unterstützen das Team und haben immer ein offenes Ohr für Anliegen.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Alles ist gut organisiert und man hat die nötigen Arbeitsmittel.
Die Kommunikation ist offen, transparent und respektvoll. Informationen werden klar weitergegeben
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt und respektiert, unabhängig von Herkunft oder Geschlecht.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Man kann viel lernen und sich weiterentwickeln.
Dafür sorgen, dass die Mitarbeitenden gute Arbeitsausrüstung haben (IT, Kleidung, Autos
Die Führungskräfte haben oft nicht versucht, Probleme direkt mit den betroffenen Mitarbeitenden zu klären oder das Gespräch zu suchen, um herauszufinden, wo das eigentliche Problem liegt. Stattdessen wurde häufig hinter dem Rücken der Mitarbeitenden gesprochen.
Dadurch haben sich manche andere Mitarbeitende besonders wichtig gefühlt und angefangen, andere zu schikanieren oder unterschiedlich zu behandeln. Es entstand der Eindruck, dass zwischen den Mitarbeitenden Unterschiede gemacht werden und einige so tun, als wüssten sie von nichts.
Anstatt ein starkes und faires Team aufzubauen, haben sie Personen um sich, die schlecht über andere Mitarbeitende sprechen. Das beeinflusst die Stimmung im Team negativ, anstatt wirklich zu prüfen, was tatsächlich hinter den Problemen steckt.
An einem guten Teamaufbau arbeiten, statt Mitarbeitende zu kontrollieren und zu beurteilen.
Respekt und Wertschätzung auf Augenhöhe.
Mir fällt auch bei genauerem Nachdenken nichts negatives ein.
Digitalisierung voranbringen...
Ich arbeite als Bauüberwacher und bin sehr zufrieden. Die Projekte sind abwechslungsreich, die Verantwortung ist hoch, aber man wird nie allein gelassen. Die Zusammenarbeit im Team ist top – kollegial, offen und auf Augenhöhe. Vorgesetzte sind fair, erreichbar und kommunizieren klar.
Gehalt ist pünktlich und leistungsgerecht, Weiterbildung wird aktiv gefördert. Auch Work-Life-Balance passt – trotz Baustellenalltag. Ich fühle mich wertgeschätzt und gut aufgehoben.
Vielleicht könnten noch mehr digitale Tools in der täglichen Bauüberwachung eingesetzt werden – aber hier ist schon viel in Bewegung.
Gegenseitiger Respekt und vertrauensvoller Umgang miteinander
An meinem Arbeitgeber ist nichts schlecht
Das Unternehmen ist bereits super organisiert und strukturiert. Alles bestens !
Der gute persönliche und menschliche Umgang
So verdient kununu Geld.