Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei eddi zaehleranlagen.de die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal hapert es noch, man ist sich dessen jedoch bewusst und geht offen und ehrlich miteinander um. Dennoch wird immer Rücksicht genommen. Der Punktabzug erfolgt dadurch das manchmal einfach nicht rechtzeitig die Information-Weitergabe erfolgt, aber dies aus beiden Richtungen
Besser geht es kaum, man kann auch kurzfristig mal zuhause bleiben sollte einem Privat was dazwischen gekommen sein, Gleitzeit und Homeoffice sind natürlich ebenfalls möglich
Der Chef ist manchmal etwas aufbrausend daher der Punktabzug, er meint es jedoch nie persönlich und hat auch so viel Charakter um sich zu entschuldigen und ist auch im hohen Alter noch sehr Fürsorglich gegenüber seinen Mitarbeitern.
Offen für Neues und sehr modern eingestellt, langweilig wird es einem so schnell nicht nur dann wenn man das selbst so möchte.
Streitigkeiten werden schnell im Keim erstickt und für ein angenehmes Klima bei allen Mitarbeitenden gesorgt