eddylab 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team. Wirklich alle Kollegen, auch meine Chefs.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fällt mir nichts spezielles ein

Arbeitsatmosphäre

Ich komme jeden Tag sehr gerne hierher

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen ja, Aufstieg nur bedingt möglich, da kein Konzern

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Super

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander, die Kollegen, die Abwechslung, die Offenheit, den Kaffee :-), Parkplätze (z.T. mit Ladesäulen)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das die Zeit schnell vergeht :-)

Verbesserungsvorschläge

PV-Anlage ausbauen für mehr Ertrag und Ladesäulen

Arbeitsatmosphäre

wertschätzend, kollegial und familiär, respektvoll und vertrauensvoll

Image

sehr gute und nachhaltig

Work-Life-Balance

Gleitzeit, rücksichtsvoll, kurzfristige Urlaube möglich

Karriere/Weiterbildung

flache Hierarchien; sinnvolle Weiterbildungen

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ISO 14001 zertifiziert und sehr Umweltbewusst, PV mit Ladesäulen

Kollegenzusammenhalt

ehrlich und unterstützend

Umgang mit älteren Kollegen

Top; Team von 16 bis 60+

Vorgesetztenverhalten

offen, hören zu, unterstützen, vertrauen

Arbeitsbedingungen

neuwertiges Gebäude und neuwertige Ausstattung, klimatisiert, Getränke

Kommunikation

transparent und kontinuierlich

Gleichberechtigung

Verhältnis Männer/Frauen ca. 50/50; alle sind gleichberechtigt

Interessante Aufgaben

interessante Projekte, viele Freiheiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Azubis werden in verschiedene Projekten voll integriert. Vertrauen und Unterstützung von der Geschäftsführung und erfahrenen MA ist immer da. Seit ich da bin, werden auch drei Azubis übernommen. Die haben sich in TOP Mitarbeiter entwickelt. Eine WIN-WIN Situation!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich bemühe mich was zu finden....aber.... ich finde wirklich NICHTS!

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung befindet sich und sitzt genau dort wo auch sein muss.
Es ist ein sehr gutes Beispiel für alle Mitarbeiter wie man für sich, für die Familie und für das Unternehmen und den Erfolg kämpfen muss.
Deswegen sind die Verbesserungsvorschläge zurzeit nicht in Sicht.

Arbeitsatmosphäre

Eine Arbeitsumgebung, die den Bedürfnissen der Mitarbeiter entspricht und die Zusammenarbeit fördert.

Image

Das Unternehmen stellt die Weiche für die Zukunft da und macht richtige Fortschritte in diese Richtung.

Work-Life-Balance

Die Geschäftsführung ist offen, kommt den Mitarbeiter immer entgegen, und versucht, ZUSAMMEN mit den Mitarbeiter, die beste Lösung zu finden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und die Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln, ist von der Geschäftsführung erwünscht und wird gefördert.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf hohem Niveau, da Unternehmen selbst auf ISO 14001 zertifiziert ist.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen haben eine offene, respektvolle und direkte Firmenkultur übernommen, die von "oben" angegeben und gelebt wird. Deswegen ist es relativ leicht sich in der vorhandenen Struktur einzufügen.

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich und Respektvoll! So stelle ich es mir auch vor, wenn ich auch eine Firma führen wurde.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute und saubere Arbeitsbedingungen. Es wird viel in die Arbeitssicherheit investiert.

Kommunikation

Mitarbeitern wird zugehört, es herrscht eine offene, respektvolle Haltung und klare Aussagen.

Gleichberechtigung

alles OK

Interessante Aufgaben

Kleine Unternehmen (21-50 Mitarbeiter), wo die Mitarbeiter bei den Sensorherstellung mehrere Aufgaben erledigen können. Ich habe das Gefühl, dass jeder Mitarbeiter seinen Platz gefunden hat und seine Arbeit gerne macht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr fairer Umgang mit den Mitarbeitern. Auf Wünsche wird wenn möglich eingegangen.
Man wird ernst genommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt nichts ein.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Von Kollegen weiss ich, dass Schulungen angeboten werden. Ich hab einen Minijob und keinen Bedarf.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Mülltrenung wird geachtet und bei der Einarbeitung wurde ich darauf hingewiesen.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereite Kollegen. Egal wen ich bisher um Hilfe gebeten habe, wurde geholfen. Hier ist sich auch keiner für eine Tätigkeit zu schade.

Vorgesetztenverhalten

Ehrlicher und offener Umgang.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes, modernes Arbeitsumfeld. Sehr viel Platz.

Kommunikation

Wir werden regelmässig über das Unternehmen informiert.

Gleichberechtigung

Wir sind ein sehr gemischtet Team. Von < 20 Jahren bis > 60 Jahre ist alles vorhanden. Auch sind hier Kollegen/Kolleginnen aus unterschiedlichen Kulturen tätig. Ca. 50% Frauen und 50% Männer.

Arbeitsatmosphäre

Auch an stressigen Tagen können wir gemeinsam lachen.

Work-Life-Balance

Die Vorgesetzten achten darauf, dass nicht zu viele Überstunden gemacht werden. Lieber werden zusätzliche Kollegen eingestellt.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Umwelt wird sehr geschaut.

Kollegenzusammenhalt

Wir helfen unabhängig vom Bereich zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Fairer Umgang, Hilfsbereitschaft, man findet mit seinen Anliegen stets ein offenes Ohr. Auch wenn auf die Finanzen geschaut wird, ist der Arbeitgeber sozial.

Arbeitsbedingungen

Bei keinem Arbeitgeber hatte ich so viel Platz. Super , Küche und Pausenbereich.

Kommunikation

Seit einiger Zeit finden regelmäßige Mitarbeitermeetings statt in denen wir informiert werden. Zusätzlich werden wir über Newsletter informiert.

Gleichberechtigung

Das Verhältnis zwischen Männern und Frauen ist ausgewogen. Herkunft, Religion, Alter spielen hier keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Ich kann mich nach Rücksprache in Bereiche einarbeiten die mich interessieren.

Arbeitsatmosphäre

gutes Miteinander in allen Abteilungen

Work-Life-Balance

Arbeitszeit im normalen Rahmen, Rücksichtnahme auf Mütter mit Kindern bei fehlender Betreuung, Home Office Möglichkeit, Teilzeit

Karriere/Weiterbildung

In einer kleineren Firma sind Karrierechancen begrenzt.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Photovoltaik-Anlage, Heizung mit Luft-Wärme Pumpe, Mülltrennung ist Selbstverständlichkeit

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Firmenzugehörigkeiten von 1 Jahr bis hin zu 15 und 20 Jahren. Alles dabei und alle gleich geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

keine Chefallüren

Arbeitsbedingungen

Tolle Arbeitsbedingungen, neues Firmengebäude mit viel Platz für jeden. Große Dachterrasse, neue Ausstattung.

Kommunikation

wichtige Themen werden zeitnah kommuniziert

Interessante Aufgaben

Jeder Job besteht aus interessanten und mal weniger interessanten Aufgaben. Es gehört einfach alles zusammen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffeebar und Kochküche. Dachterrasse im Sommer und Grillmöglichkeit mit Launch-bereich. Flache Hierarchie, wenn einem mal was nicht passt, kann man auch direkt zu den Geschäftsführern gehen. Parkplatz auf dem Firmengelände.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts richtig Schlechtes. Wenn mal was weniger gut ist, bekommt man immer die Möglichkeit, das zu ändern oder zu verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Als Verbesserungsvorschlag hätte ich gerne ein Fittnessstudio. Das war sogar mal angedacht, wurde aber bislang nicht umgesetzt. Meines Erachtens wäre sogar Platz im Gebäude dafür und jetzt zur Coronazeit würde ich das sehr gut finden.

Arbeitsatmosphäre

Es lässt sich gut arbeiten und meist kann man sich seine Aufgaben selbst einteilen. Die Struktur gibt dazu einigen Freiraum.

Image

Das Image passt und man merkt, dass die Kunden eddylab sehr schätzen. Die meisten Kunden gehören zur langjährigen Stammkundschaft.

Work-Life-Balance

Work-Live-Balance ist super, man kann jederzeit über seine Überstunden selbst bestimmen. Freizeit und Urlaub werden so gut wie nie abgelehnt. Dem Wunsch nach Änderung der Wochenstunden auf Teilzeit oder dgl. wird nachgekommen.

Karriere/Weiterbildung

Es ist möglich, vom Praktikant bis in die Geschäftsleitung aufzusteigen. Die Firma ist jedoch sehr klein, so dass es eben nur begrenzte Karrieremöglichkeiten gibt. Eine Technikerfortbildung wird bei den Azubis begrüsst und gefördert.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz ist in punkto Nachhaltigkeit sehr gut, da oft Altgeräte vom Kunden auch nach über 10 Jahren noch repariert und kalibriert werden. Bzgl. Klimaschutz gibt es eine grosse Photovoltaikanlage für die Eingenstromproduktion, Firmengebäude ist ein Niedrigenergiegebäude.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist top, gerade dann, wenn wieder mal eine grössere Sache fertig werden muss.

Vorgesetztenverhalten

Die Meinungen und Vorschläge der Mitarbeiter werden sehr ernst genommen, auch wenn die Umsetzung manchmal etwas dauert was auch wiederum verständlich ist.

Arbeitsbedingungen

Tolles neues Gebäude mit Klimaanlage im Sommer und wahnsinns Kaffeebar wie in einem italienischen Restaurant.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert und man findet immer ein "offenes Ohr" für seine Belange.

Interessante Aufgaben

Die eddylab Sensoren bedienen einen Nieschenmarkt, die Anwendungen sind oft sehr spannend und haben absoluten Forschungscharakter. Es werden viele neue Dinge ausprobiert und wenn das dann funktioniert, freut man sich umso mehr.