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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Edeka Buchner die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Edeka Buchner
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Edeka Buchner
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    80%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt's nicht nur sehr schleppend

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es geht man spricht untereinander und das wars.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt's nicht 6 Tage Woche mot 8 Stunden. Öfter kurzer Wechsel von spät auf früh.
21 Uhr Ende wobei man 21.30 eher raus ist und muss um 5 Uhr wieder aufstehen das man um 6 wieder da ist. Urlaub 24 Tage einmal 2 Wochen im Jahr ist Luxus mehr wird es aber nicht geben im ganzen Jahr.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Egoistisch und sehr kindisch

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Kein respektvoller Umgang, hier wird man als junger Mensch unterworfen, ausgebeutet und degradiert und das von der Leitung. Mitarbeiter fühlen sich alle unwohl.

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1,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Einfach nicht möglich, entweder wird man direkt angeschrien oder man bekommt den Hörer aufgelegt. Gesprächstermin werden nie eingehalten. Die Leitung lässt sich zudem verleugnen, wenn es unangenehm wird.... einfach nur schlimm.

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