Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Edeka center die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sobald man ein Problem hat oder wegen Gesundheitlichen Problemen ausfällt, wird man danach ignoriert oder bekommt Schuldvorwürfe
Ist immer das gleiche gewesen, selbst wenn mann sich für was anderes Anbietet wird es ignoriert oder wenn man eine neue Aufgabe bekomme hat kam jemand anderes und hat sie einem weggekommen bzw man wurde wieder weggeschickt
Fairness zwischen Kollegen und Führungsebende.
Wichtige Informationen gehen häufig verloren.
Anfangs war es nett, nach der Probezeit wurde es angespannter