20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wäre schön mehr Feedback zu erhalten.
Nettes Team. Habe gerne mit den Kollegen gearbeitet. In meiner schwierigen Phase wurde ich sowohl von den Kollegen als auch vom Chef unterstützt.
Gerade raus.
Klare Arbeitsanweisungen und ich wusste immer was zu tun ist.
Anfangsgehälter sind im Einzelhandel ja nie besonders, aber mein Arbeitseinsatz wurde fair bewertet und bezahlt.
War in einigen Abteilungen und durfte mich auch an weitere Themen wagen.
Abhängig vom Einsatzort/Filiale.
Ich hatte die besten Kollegen! Man unterstützt sich gegenseitig wenn man mitzieht.
Generell sehr unzufriedene teils ausfallende
Existiert meistens nicht denn man wird entweder aus seinen freien tagen geholt wenn personal fehlt oder kriegt mehrere wochen lang ne sechs tage woche reingedrückt wenn man einmal krank gewesen ist.
Versprochen wird vieles eingehalten wird nix
Gibt es nur, solange du deinen Zweck erfüllst
Man wird in den grund und boden gestampft wenn man krank ist.
Ist halt gedrückter lohn wie bei fast jedem franchiser, viel zu wenig grad mit der aktuellen inflation kann man sich nichts leisten
Gibt es nicht
Alles
Versprechen die gegeben werden nicht brechen
Nicht vorhanden
Wurde für bestimmte Uhrzeiten eingestellt, und danach wegen unflexibel gekündigt
Reden wir nicht drüber
Nicht vorhanden
Könnte besser sein
Total toll ältere Kollegen gibt es nicht
Eingebildet
Mies
Selten
Ja
Kassentätigkeit
Vielleicht einfach mal selber arbeiten gehen, die Läden besuchen und mit den Mitarbeitern sprechen würde schon viel bringen
Die Kollegen sind in Ordnung
Es wird einem erzählt man hätte gute Aufstiegsmöglichkeiten dafür muss man aber sein komplettes Privatleben opfern !!
Es ist völlig normal von oben herab behandelt zu werden. Es gibt keine vernünftige Einarbeitung. Der Inhaber übernimmt keine Verantwortung für seine Mitarbeiter und lässt sich nie blicken.
Die richtige Geschäftsführung sieht man ein Mal im Jahr, alles andere wird völlig herablassend durch irgendwelche unqualifizierten Männer in Führungspositionen kommuniziert . Markrleiter sitzen den ganzen Tag im Büro oder sind jede Stunde am rauchen und schikanieren einen dass man immer schneller arbeiten soll. Vielleicht einfach mal mitmachen und helfen dann würde man merken dass das Tempo was erwartet wird nicht umsetzbar ist!!!
Hier werden Dumpinglöhne bezahlt damit die Geschäftsführung sich die Taschen vollstecken kann. Gehälter sind nicht zeitgemäß !! Ich habe nach Wechsel 2€ woanders mehr bekommen ohne Tätigkeitswechsel und weniger Verantwortung.
Nur ungebildete Halbstarke Männer in Führungspositionen
An sich haben mir die Aufgaben Spaß gemacht
Nichts!
Respektloser Umgang der Vorgesetzten mit Mitarbeitern.
Schlechte Arbeitsbedingungen.
Man zählt nicht als Mensch!
Vorgesetzt sollten am besseren Umgang mit Mitarbeitern arbeiten.
Es gibt eine Klimaanlage
Man wird einfach ausgetauscht ohne Begründung.
Es sollte mehr kommuniziert werden und fair bezahlt. Bezirksleitung austauschen unfreundlich und hochnäsig.
Schlecht da laufend neue Leute angestellt werden
Arbeitsplan wird willkürlich geschrieben, spät auf früh ist keine Seltenheit.
Unterbezahlt
Normale Mülltrennung
Gibt es nicht da ständig neue Leute angestellt werden und jeder unbegründet entlassen wird. Auszubildende spielen sich auf und kommandieren ausgebildete Kräfte rum.
Der war immer ordentlich
Es gibt zuviele die Aufsicht machen und jeder arbeitet gegen den anderen.
Es wird sich im Ton vergriffen und nicht richtig kommuniziert.
Teilweise scheinen die Aufsichten keine entsprechende Qualifikation zu haben und das wirkt sich auf ihre mangelnde Art und Weise aus wie sie mit den Angestellten umgehen. Es hält sich scheinbar aus allem raus und ist nicht wirklich für seine Angestellten da.
Gibt es nicht. Es wird nicht richtig mit den Angestellten gesprochen . Jeder gegen jeden ist das Motto.
Ausschließlich Männer in Führungsposition
Jeden Tag das selbe.
pünktliche Gehaltszahlung, flexible Arbeitszeiten.
Fehlende Führungsstruktur. Jeder macht, was er will.
Es handelt sich um einen sehr sicheren Arbeitsplatz.
Das Unternehmen bindet sich nicht an Tarfiverträge.
So verdient kununu Geld.