Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen EDEKA Durasin e. K?

EDEKA Durasin e. K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet EDEKA Durasin e. K schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 36% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EDEKA Durasin e. K als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von EDEKA Durasin e. K das Gehalt?

Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EDEKA Durasin e. K wahr?

Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EDEKA Durasin e. K als eher traditionell.

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EDEKA
Durasin
e.
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als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
52%52
Parkplatz
38%38
Betriebliche Altersvorsorge
38%38
Barrierefrei
24%24
Flexible Arbeitszeiten
24%24
Mitarbeiter-Events
19%19
Betriebsarzt
10%10
Internetnutzung
10%10
Gute Verkehrsanbindung
10%10
Firmenwagen
5%5
Coaching
5%5
Gesundheits-Maßnahmen
5%5
Homeoffice
5%5
Essenszulage
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sozial engagiert
Fördert persönliche Stärken und Kompetenzen

März 2026Bewertung lesen

Er ist offen auch mal für neue Wege

Juli 2026Bewertung lesen

Urlaub wird eingehalten bzw darf genommen werden

August 2025Bewertung lesen

Kein Kommentar

Oktober 2024Bewertung lesen

Eher weniger.

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das alles immer sehr lange dauert bis die Umsetzung erfolgt. Leider manchmal sehr unstrukturiert.

Juli 2026Bewertung lesen

So gut wie alles
Ausnahme einiger Kollegen

April 2026Bewertung lesen

Mitarbeiter müssen der Übernahme hinterher rennen was nun weiter passiert.
Im Urlaub wird gefragt ob man Arbeiten kann. Wenn man Krank ist wird man angemault. Man soll mit Magen Darm arbeiten.

August 2025Bewertung lesen

Alles, vor allem wenn man aus heiterem Himmel die Kündigung erhält ohne eine Erklärung, das ist mir nicht passiert ich habe Gott sei Dank selber gekündigt

Oktober 2025Bewertung lesen

Leider unter Tarif bezahlt

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Impatie,fährnis,klare Strukturen und einen Vorgesetzen der nicht nur Träumt.

April 2026Bewertung lesen

Mehr Kommunikation von den Führungskräften. Nicht nur im Vorbeigehen.

Juli 2026Bewertung lesen

Leistungsgerechtere Bezahlung

März 2026Bewertung lesen

Menschlichkeit

April 2026Bewertung lesen

Offene Kommunikation und den Menschen sehen, wahrnehmen und sich dafür interessieren

August 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,9

Der am besten bewertete Faktor von EDEKA Durasin e. K ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Ist stark man steht für einander ein

Juli 2026Bewertung lesen

Kann ich wenig beurteilen es sind einfach sehr viele Kollegen.

April 2026Bewertung lesen

Ich hatte die besten Kollegen! Man unterstützt sich gegenseitig wenn man mitzieht.

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDEKA Durasin e. K ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Es werden Seminare angesetzt um Teilnahme gebeten um dann festzustellen ist uns zu teuer , machen wir doch nicht.

April 2026Bewertung lesen

Es wird gefördert

Juli 2026Bewertung lesen

Nur Schichtleitungen bekommen richtige Schulungen und werden gefördert

August 2025Bewertung lesen

Wird viel versprochen, aber nichts eingehalten.

August 2024Bewertung lesen

Versprochen wird vieles eingehalten wird nix

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

EDEKA Durasin e. K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet EDEKA Durasin e. K schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 36% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EDEKA Durasin e. K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EDEKA Durasin e. K als eher traditionell.