EDEKA 

Durasin 

e. 

K.

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist offen auch mal für neue Wege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das alles immer sehr lange dauert bis die Umsetzung erfolgt. Leider manchmal sehr unstrukturiert.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation von den Führungskräften. Nicht nur im Vorbeigehen.

Arbeitsatmosphäre

Das Team schafft sich eine angenehme Atmosphäre

Work-Life-Balance

Könnte besser sein

Karriere/Weiterbildung

Es wird gefördert

Gehalt/Benefits

Es wird gespart

Kollegenzusammenhalt

Ist stark man steht für einander ein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Reagieren träge auf Probleme

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist gut

Kommunikation

Leider zu wenig Kummunikation von der Führung

Interessante Aufgaben

Wenn man Einsatz zeigt wechseln die Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gut wie alles
Ausnahme einiger Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Menschlichkeit

Arbeitsatmosphäre

Jeder denkt nur an sich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine ordtenliche Müllentsorgung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Es wird nicht gehalten was vorab besprochen war

Interessante Aufgaben

Lotto

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, vor allem wenn man aus heiterem Himmel die Kündigung erhält ohne eine Erklärung, das ist mir nicht passiert ich habe Gott sei Dank selber gekündigt

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsschiene entlassen und mit Menschen besetzen

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen ja aber in der Führungsebene herscht nur Druck

Image

Entlassungen ohne Grund

Work-Life-Balance

Gibt es hier null, aufgrund schlechter Urlaubsplanung und hohem Krankheitsstand ist hier 6 Tage der Normalfall, überstunden werden weder bezahlt noch können diese abgebummelt werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier werden mehr Lebensmittel entsorgt als anderswo

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Das schlimmste was ich jemals erlebt habe, Druckaufbau, keine selbständigen Handlungen, keine Infos an die Führungskräfte, keine Menschlichkeit, nur wenn man nach dem Mund redet, dann gehts es

Kommunikation

Erst auf Nachfrage bekommt man Antworten, über beschlossene Aktivitäten, die schon älter sind

Gehalt/Benefits

Gehalt ist weit unter dem Niveau, "normale Ma" dürfen sich freuen wenn sie über dem Mindestlohn sind

Interessante Aufgaben

Wie bereits erwähnt, keine selbstständigen Handlungen, Ware verräumen, Kasse, ... alles was man als Führungskraft nur im Notfall machen sollte ist sn der Tagesordnung, selbst den Personalplan erstellen andere, die gar nicht wissen was der eine oder andere kann

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eher weniger.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eher mehr.

Verbesserungsvorschläge

Hört auf euer Arbeitsfolk zu ignorieren. Diese Leute stehen jeden Tag auf der Matte und verdienen mit euer Geld. Würde es diese Leute im Laden nicht geben, würdet ihr doof aus der Wäsche gucken, weil Regale räumen sich nicht von alleine ein; Bestellungen machen sich nicht von alleine; und auch die Kunden müssen bedient und kassiert werden. Warum fangt ihr nicht an, den Arbeitsplatz.. den Arbeitsalltag für die Mitarbeiter wieder entspannter und interessanter zu machen ? Sodass man auch wieder Freude an der Arbeit hat.

Arbeitsatmosphäre

Leider leiden alle Mitarbeiter unter dem ständigen Stress. Personalmangel ist gewollt ein chronisches Problem, liegt vill auch daran, dass innerhalb eines Jahres um die 25 Leute gekündigt wurden.
Es hat mal Spaß gemacht.(die ersten 1-2 Wochen)

Image

Kunden bekommen oft mit, wie Vorgesetzte mit Mitarbeitern umgehen, da dieses vor Kunden ausgetragen wird.

Work-Life-Balance

Work-was?-balance ? Gibt es nicht.
-Eine 6 Tagewoche ist Voraussetzung.
- Freie Tage streichen? Nichts außergewöhnliches und nichts, wofür man sich bei dir bedanken müsste.
- Urlaube verschieben und streichen ? Selbstverständlich, weil es funktioniert ja nicht anders.
- Überstunden schieben ? Da wird dich niemand nach fragen, das wird gemacht! Und als Ausgleich wirst du angemeckert, warum du so viele Überstunden hast. Abbummeln? Ausgezahlte Überstunden? Träum weiter Herzchen. Wenn man keine Leute hat, kann man kein frei feiern.
Gerne wird auch einem die Doppelschicht schmackhaft gemacht bzw sonntags arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Wird viel versprochen, aber nichts eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Wenn du Glück hast und nicht rausgeekelt wirst, weil jemanden nicht deine Arbeitsleistung passt, kann es auch ganz nett sein. Sei am besten Nichtraucher, gib immer 300%, dann wird das schon.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Da weht leider seit einiger Zeit ein anderes Lüftchen. Sehr herablassend. Starke Hierarchie.

Arbeitsbedingungen

Es gibt wohl eine Klimaanlage in vereinzelten Märkten. Aber nicht in jedem!

Kommunikation

Gibt es nicht.

Gehalt/Benefits

Für das Geld würden viele nicht mal aufstehen. Wenn du ungelernt bist, kannst du davon ausgehen, dass du nicht mehr als 12,70€ wert bist. Selbst als gelernter bist du mit 15€ gut gestellt. Ernähre davon mal eine Familie.

Interessante Aufgaben

Packen packen packen. Müsst ihr wissen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Versprechen die gegeben werden nicht brechen

Arbeitsatmosphäre

Nicht vorhanden

Work-Life-Balance

Wurde für bestimmte Uhrzeiten eingestellt, und danach wegen unflexibel gekündigt

Gehalt/Benefits

Reden wir nicht drüber

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Eingebildet

Arbeitsbedingungen

Mies

Kommunikation

Selten

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Kassentätigkeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eine Klimaanlage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird einfach ausgetauscht ohne Begründung.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr kommuniziert werden und fair bezahlt. Bezirksleitung austauschen unfreundlich und hochnäsig.

Image

Schlecht da laufend neue Leute angestellt werden

Work-Life-Balance

Arbeitsplan wird willkürlich geschrieben, spät auf früh ist keine Seltenheit.

Gehalt/Benefits

Unterbezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Normale Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht da ständig neue Leute angestellt werden und jeder unbegründet entlassen wird. Auszubildende spielen sich auf und kommandieren ausgebildete Kräfte rum.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Es gibt zuviele die Aufsicht machen und jeder arbeitet gegen den anderen.
Es wird sich im Ton vergriffen und nicht richtig kommuniziert.
Teilweise scheinen die Aufsichten keine entsprechende Qualifikation zu haben und das wirkt sich auf ihre mangelnde Art und Weise aus wie sie mit den Angestellten umgehen. Es hält sich scheinbar aus allem raus und ist nicht wirklich für seine Angestellten da.

Kommunikation

Gibt es nicht. Es wird nicht richtig mit den Angestellten gesprochen . Jeder gegen jeden ist das Motto.

Gleichberechtigung

Ausschließlich Männer in Führungsposition

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das selbe.