EDEKA 

Durasin 

e. 

K.

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist offen auch mal für neue Wege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das alles immer sehr lange dauert bis die Umsetzung erfolgt. Leider manchmal sehr unstrukturiert.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation von den Führungskräften. Nicht nur im Vorbeigehen.

Arbeitsatmosphäre

Das Team schafft sich eine angenehme Atmosphäre

Work-Life-Balance

Könnte besser sein

Karriere/Weiterbildung

Es wird gefördert

Gehalt/Benefits

Es wird gespart

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Man geht auf Bedürfnisse ein

Vorgesetztenverhalten

Reagieren träge auf Probleme

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist gut

Kommunikation

Leider zu wenig Kummunikation von der Führung

Interessante Aufgaben

Wenn man Einsatz zeigt wechseln die Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Impatie,fährnis,klare Strukturen und einen Vorgesetzen der nicht nur Träumt.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter untereinander verstehen sich .

Karriere/Weiterbildung

Es werden Seminare angesetzt um Teilnahme gebeten um dann festzustellen ist uns zu teuer , machen wir doch nicht.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel versprochen aber im Endeffekt nichts gehalten. Lauter Luftschlösser was alles kommt und passiert.

Kommunikation

Es gibt leider nur Mangelhafte Kommunikation.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaub wird eingehalten bzw darf genommen werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter müssen der Übernahme hinterher rennen was nun weiter passiert.
Im Urlaub wird gefragt ob man Arbeiten kann. Wenn man Krank ist wird man angemault. Man soll mit Magen Darm arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Laune sind an der Tagesordnung

Work-Life-Balance

Man arbeitet das bis das doppelte an wöchentlicher Arbeitszeit. Absprachen wann man arbeiten kann werden nicht eingehalten

Karriere/Weiterbildung

Nur Schichtleitungen bekommen richtige Schulungen und werden gefördert

Gehalt/Benefits

Nur mindestlohn

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Im Laden extrem stickig und warm

Kommunikation

Mit Mitarbeitern wird nicht gesprochen

Gleichberechtigung

Frauen ist das schwache Geschlecht und dürfen manche Aufgaben nicht erledigen

Interessante Aufgaben

Auch als gelernte Kraft wird man klein gehalten und ungelernten gleichgestellt. Man bekommt nur die Arbeit die vorgesetzte nicht machen wollen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eher weniger.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eher mehr.

Verbesserungsvorschläge

Hört auf euer Arbeitsfolk zu ignorieren. Diese Leute stehen jeden Tag auf der Matte und verdienen mit euer Geld. Würde es diese Leute im Laden nicht geben, würdet ihr doof aus der Wäsche gucken, weil Regale räumen sich nicht von alleine ein; Bestellungen machen sich nicht von alleine; und auch die Kunden müssen bedient und kassiert werden. Warum fangt ihr nicht an, den Arbeitsplatz.. den Arbeitsalltag für die Mitarbeiter wieder entspannter und interessanter zu machen ? Sodass man auch wieder Freude an der Arbeit hat.

Arbeitsatmosphäre

Leider leiden alle Mitarbeiter unter dem ständigen Stress. Personalmangel ist gewollt ein chronisches Problem, liegt vill auch daran, dass innerhalb eines Jahres um die 25 Leute gekündigt wurden.
Es hat mal Spaß gemacht.(die ersten 1-2 Wochen)

Image

Kunden bekommen oft mit, wie Vorgesetzte mit Mitarbeitern umgehen, da dieses vor Kunden ausgetragen wird.

Work-Life-Balance

Work-was?-balance ? Gibt es nicht.
-Eine 6 Tagewoche ist Voraussetzung.
- Freie Tage streichen? Nichts außergewöhnliches und nichts, wofür man sich bei dir bedanken müsste.
- Urlaube verschieben und streichen ? Selbstverständlich, weil es funktioniert ja nicht anders.
- Überstunden schieben ? Da wird dich niemand nach fragen, das wird gemacht! Und als Ausgleich wirst du angemeckert, warum du so viele Überstunden hast. Abbummeln? Ausgezahlte Überstunden? Träum weiter Herzchen. Wenn man keine Leute hat, kann man kein frei feiern.
Gerne wird auch einem die Doppelschicht schmackhaft gemacht bzw sonntags arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Wird viel versprochen, aber nichts eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Diese werden auch ausgebeutet bis an ihr Limit

Vorgesetztenverhalten

Da weht leider seit einiger Zeit ein anderes Lüftchen. Sehr herablassend. Starke Hierarchie.

Arbeitsbedingungen

Es gibt wohl eine Klimaanlage in vereinzelten Märkten. Aber nicht in jedem!

Kommunikation

Gibt es nicht.

Gehalt/Benefits

Für das Geld würden viele nicht mal aufstehen. Wenn du ungelernt bist, kannst du davon ausgehen, dass du nicht mehr als 12,70€ wert bist. Selbst als gelernter bist du mit 15€ gut gestellt. Ernähre davon mal eine Familie.

Interessante Aufgaben

Packen packen packen. Müsst ihr wissen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Versprechen die gegeben werden nicht brechen

Arbeitsatmosphäre

Nicht vorhanden

Work-Life-Balance

Wurde für bestimmte Uhrzeiten eingestellt, und danach wegen unflexibel gekündigt

Gehalt/Benefits

Reden wir nicht drüber

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Total toll ältere Kollegen gibt es nicht

Vorgesetztenverhalten

Eingebildet

Arbeitsbedingungen

Mies

Kommunikation

Selten

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Kassentätigkeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eine Klimaanlage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird einfach ausgetauscht ohne Begründung.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr kommuniziert werden und fair bezahlt. Bezirksleitung austauschen unfreundlich und hochnäsig.

Image

Schlecht da laufend neue Leute angestellt werden

Work-Life-Balance

Arbeitsplan wird willkürlich geschrieben, spät auf früh ist keine Seltenheit.

Gehalt/Benefits

Unterbezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Normale Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der war immer ordentlich

Vorgesetztenverhalten

Es gibt zuviele die Aufsicht machen und jeder arbeitet gegen den anderen.
Es wird sich im Ton vergriffen und nicht richtig kommuniziert.
Teilweise scheinen die Aufsichten keine entsprechende Qualifikation zu haben und das wirkt sich auf ihre mangelnde Art und Weise aus wie sie mit den Angestellten umgehen. Es hält sich scheinbar aus allem raus und ist nicht wirklich für seine Angestellten da.

Kommunikation

Gibt es nicht. Es wird nicht richtig mit den Angestellten gesprochen . Jeder gegen jeden ist das Motto.

Gleichberechtigung

Ausschließlich Männer in Führungsposition

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das selbe.