1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
Fast jeder, der sich bewirbt, bekommt eine Chance, sich zu beweisen.
Bezahlung und Arbeitsbedingungen:
Die Bezahlung erfolgt nach Mindestlohn, ohne weitere Mitarbeitervorteile. Der Umgang mit den Kollegen gestaltet sich besonders für neue Mitarbeiter schwierig. Sie werden oft herabgesetzt, während ältere Kollegen immer im Recht zu sein scheinen.
Es gibt strenge Regeln, die vorschreiben, wer wann in die Pause gehen darf. Bei Krankheit werden Mitarbeiter indirekt bestraft, was das Arbeitsklima zusätzlich belastet.
Nach außen hin wird ein positives Arbeitsklima für die Kunden vorgetäuscht, doch die Realität sieht anders aus.
Besseres Personalmanagement, mehr Rücksicht auf die Mitarbeiter, respektvoller Umgang mit jedem und Förderung von Gleichberechtigung.
sehr angespannt
Man darf seinen Urlaub erst nach einer bestimmten Zeit, nachdem man angefangen hat, in Anspruch nehmen.
leider nicht vorhanden.
Nur Mindestlohn, keinerlei Vorteile wie Mitarbeiterrabatte oder Zuschüsse, z.B. für öffentliche Verkehrsmittel.
In diesem Unternehmen werden die älteren Mitarbeiter bevorzugt und haben immer Recht, während die neuen und jüngeren Kollegen nichts zu sagen haben und oft für Fehler verantwortlich gemacht werden, obwohl sie nichts damit zu tun haben. Der Umgang ist respektlos, und Kollegen, die sich besser einbringen, werden bevorzugt und besser behandelt als andere.
Man bekommt einen festen Bereich zugeteilt, muss jedoch natürlich auch alle anderen Abteilungen betreuen.