Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Edeka Fürstenberg Haunetal die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Jeden Fehler kritisieren oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Obwohl nur wegen meiner Kinder geringfügig beschäftigt wurde ich ständig zu Überstunden eingeteilt.
Vorgesetzter weiss alles besser und nimmt keinen Rat an, nur seine Meinung zählt.
Nicht möglich, Firmeninhaber bestimmt alles und duldet keine zweite Meinung.
Ware verräumen und MdH kontrollieren
In meinen Augen schlechtes Arbeitsklima, eigene Meinung wir nicht geduldet, Firmeninhaber fühlt sich wie ein kleiner Gott, legt die Pausen willkürlich fest. Sehr viel Personalwechsel