1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
- Die größtenteils freundliche und zuvorkommend Atmosphäre unter der Belegschaft.
- Gezielte Investitionen in Fort- und Weiterbildungen der Mitarbeiter.
- Die Möglichkeit, in seinem Arbeitsbereich im gewissen Rahmen eigenständig zu walten.
- Über lange Schichten (11 Stunden) nachdenken.
- Regelmäßige Team-Meetings zur besseren Kommunikation und Koordination unter der Belegschaft.
Ich gehe wirklich gerne zur Arbeit. Die Kollegen und Kolleginnen sind freundlich, auf Augenhöhe, mit einigen hat man sogar freundschaftlichen Kontakt. Die Vorgesetzten sind fair und haben stets ein offenes Ohr.
Man sollte ggf. mal über die 11 Stunden Schichten genauer nachdenken. Klar, man hat dann 90 Minuten Pause, aber viel Freizeit ist so kaum noch möglich.
Um Weiterbildungen und Seminare wird sich wirklich sehr bemüht. Sei es um Mitarbeitern mehr Fachwissen für die Produkte in Ihrer Abteilung zu vermitteln oder Talente (JAP/HFW) gezielt zu fördern und zu entwickeln. Das ist vorbildlich!
Größtenteils ist das vollkommen in Ordnung. Klar, Ausreißer gibt es immer und überall - das liegt aber immer auch in der Natur des Menschen und das kann man eben nicht ein Unternehmen ankreiden.
Dies ist absolut der Fall. Langjährige Mitarbeiter werden sehr geschätzt.
Das ist alles in allem völlig in Ordnung.
Relevantes in Bezug auf die Arbeit erhält man aller Regel nach umgehend. Mal ein Lob aber auch konstruktive Kritik könnte aber durchaus mehr geäußert werden.
Für den Lebensmittel-Einzelhandel ist die Entlohnung nicht mal soooo schlecht. Natürlich, mehr geht immer, aber ich persönlich komme sehr gut damit aus und bin zufrieden. Die Gehaltszahlungen sind zudem stets pünktlich.
Typische Tätigkeiten des Lebensmittel-Einzelhandels, je nach Abteilung varrierend. Im Kern kann man aber sagen: Ware verräumen, MHD-Kontrollen, Bestellungen, Abschriften, Kunden beraten etc. Wenn man das mag (wie ich) dann macht es viel Spaß!