Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Edeka 
Göres
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Edeka Göres die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Edeka Göres
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Edeka Göres
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bitte kümmern Sie und Ihre Eltern sich um Ihre Schwester in Nersingen.
Sie muss in eine Klinik, sie ist ein hochgradiger toxischer unberechenbarer Mensch .Es muss sich in Nersingen dringend etwas ändern.

Es werden in der nächsten Zeit einige
Ämter auf der Matte stehen und den Laden auf dem Kopf stellen .

Niemand sollte jemals dort arbeiten unter dieser Führung!!!

Wenn Sie Ihre Schwester lieben sollten Sie Unterstützung geben. Geschäftlich und auch privat,denn ein Sturm zieht jetzt in der nächsten Zeit auf!!!