12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 42%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider habe ich wegen Umzug aufgehört!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War immer fair. Die Chefs waren immer vor Ort . Haben mir sogar beim Umzug geholfen . 1000 Dank !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wäre gerne öfter auf Seminare gegangen …
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der beste Arbeitgeber den ich jemals hatte!!! Sehr persönlich, immer für uns Mitarbeiter da!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er für alle Mitarbeiter da ist !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
???
Verbesserungsvorschläge
Passt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Typisch Lebensmitteleinzelhandel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Überweisung des Gehalts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Definitiv das Personalmanagement!
Verbesserungsvorschläge
Auf jeden Fall muss das Personalmanagement verbessert werden und eine elektronische Arbeitszeiterfassung ist zwingend notwendig (Steigerung der Fairness —>Raucher haben mehr Pause).
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, da man als Azubi als billige Arbeitskraft gesehen wird. Es gab auch nie Lob.
Work-Life-Balance
Ich hatte fast jedes Wochenende Freitag und Samstag 9 Stunden Schichten und meistens spät bis 20 Uhr. Die tatsächliche Arbeitszeit war immer mehr, da man ohne Arbeitszeiterfassung die Kasse einzahlen und abrechnen musste.
Karriere/Weiterbildung
Bei Edeka Härig wird man nicht weiterkommen und auch nicht die Chance bekommen sich weiterzubilden. Z.B. ein Fachwirt neben der Arbeit wird niemals funktionieren, weil man für die Schule keinen Samstag frei bekommen würde.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Azubigehalt im Handel ist überdurchschnittlich, aber bei Aldi und Lidl bekommt man mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Mülltrennung geachtet.
Zudem kommt die Tafel und Waren vom Bäcker werden gegen Feierabend vergünstigt verkauft.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt die und die. Ich wusste immer genau, wer mir helfen wird. Tatsächlich wurde viel über mich, hinter meinem Rücken, gelästert und bei der Chefin über mich negativ geredet.
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht, die Chefin versucht die „Älteren“ loszuwerden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Ich empfehle der Chefin und ihrem Lebensgefährten einige Fortbildungen bezüglich Personalmanagement zu besuchen.
Man wird auch in der Kamera beobachtet. Dies macht „Sie“ auch deutlich, indem „Sie“ einen ins Büro ruft oder es sogar einem ins Gesicht sagt (erinnert an Lidl).
Arbeitsbedingungen
Schlecht, man bekommt keine Sicherheitsschuhe, keine Hüfttasche für Messer, Lesegeräte usw.
Kommunikation
Dies gab es hier nicht. Ich bin gekommen um als billige Arbeitskraft zu arbeiten. Wöchentliche Meetings mit Azubis gibt es nicht. Es bestand kein Interesse daran, wie die Schule und die Ausbildung im allgemeinen läuft. Wenn man reden wollte, hieß es, dass man sich nur beschweren würde. Es wurden auch Dinge behauptet, die faktisch nicht stimmten.
Gleichberechtigung
Nein, Frauen werden offensichtlich besser behandelt. Es werden ungelernte Frauen eingestellt und direkt für Führungspositionen hingearbeitet, die offensichtlich nicht qualifiziert hierfür sind. Langjährige gelernte Mitarbeitende schauen da in die Röhre.
Interessante Aufgaben
Man ist komplett unterfordert. Mir wurde untersagt zu denken!
Image
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Bewertung des Edeka Aktiv Markts Härig und der Geschäftsleitung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereit, angenehme Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu Ich-Konzentriert
Verbesserungsvorschläge
Mehr Empathie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Qualitativ guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nett, offen, hilfsbereit und nachsichtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wird ein Problem nicht so richtig ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr kontrolle bei Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima war angenehm aber streng.
Work-Life-Balance
Manche Mitarbeiter waren faul und gaben ihre Arbeit an andere weiter Was häufig zu Problemen führte.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war ganz ok. Desertieren war alles ok
Kollegenzusammenhalt
Es gab Mitarbeiter die zu mobbing bereit waren was nur 2 Personen waren! Es aber trotzdem aufgetreten ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten waren ein komplettes Gegenteil zu einander da der eine eher fürsorglich war unschön der andere eher streng und bestimmt.
Arbeitsbedingungen
Viele Dinge im Laden waren nicht funktional oder nicht im Betrieb was im Fall von einem Schein Prüfgerät nicht sonderlich schlau ist.
Kommunikation
Die Kommunikation war immer direkt und klar und direkt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungspersonal lästert über Mitarbeiter,man bekommt als azubi nicht viel beigebracht,es wird ohne Verstand gearbeitet.
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Karrierechancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiter teilweise mehr ahnung haben von dem Beruf als Fachkräfte und Führungspersonal.
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal sollte offene Gespräche mit den Mitarbeiter führen und die Probleme sich anhören und auch auf diese eingehen und auch bei sich die Probleme akzeptieren und bessern anstatt die schuld weiterzugeben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Fast keiner hat Lust zu arbeiten was man auch verstehen kann weil man viele Mitarbeiter auch nichts sagen kann weil die beim Führungspersonal direkt petzen aber meistens selber schlecht über die Reden.
Karrierechancen
Es gibt gute Chance übernommen zu werden aber wenn man nicht nach deren Nase tanzt ist es Schwierig sich hochzuarbeiten.
Arbeitszeiten
Die arbeitszeiten sind ok, das einzige Problem ist das Früh und Spätschicht fast täglich gewechselt wird.
Ausbildungsvergütung
Im Gegensatz zum Lidl und Aldi ist es dort sehr wenig. Mitarbeiter rabatt gibt es hier auch nicht.
Die Ausbilder
Gibt keine richtigen jeder Mitarbeiter denkt er wäre der Ausbilder und wüsste alles.
Spaßfaktor
Macht nicht großen Spaß wenn man weiß das jede Person schlecht hinter dem rücken redet
Aufgaben/Tätigkeiten
Es sind 2-3 Aufgaben und die muss man Monatelang machen und wenn es gut läuft ändert sich mal 1 Aufgabe.
Variation
Als Azubi bekommt man nicht viel Gelernt.
Vorziehen,Kasse und wenn Ware kommt darf man die ab und zu einräumen.
Respekt
Mitarbeiter werden vom Führungspersonal angeschrien und es wird von fast allen gelästert egal ob Azubi,Fachkräften oder Führungspersonal.
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Die Marktleitung ist überfordert und hat keine Ahnung. Mitarbeiter mobben. Lehrlinge spielen sich auf wie Marktleiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung kümmert sich nicht um Missstände.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsmannschaft gehört ausgetauscht, mobbing unter den Mitarbeitern muss seitens der Geschäftsleitung unterbunden werden. Sauberkeit und Hygienevorschriften einhalten.
Arbeitsatmosphäre
mobbing unter den Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
kein Zusammenhalt unter den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben keine Ahnung von Personalführung
Arbeitsbedingungen
Lehrlinge und Kollegen sind zum Teil faul und schieben Ihre Arbeit weiter an Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kassiererin....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
JEDEN Freitag UND Samstag 9 Stunden arbeiten!! Und ansonsten meistens Spätschicht, damit man auch nichts mehr vom Tag hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Als ungelernte Kraft verdiente ich genauso viel wie eine Ausgebildete Fachkraft. Erfahren durch mehrere Mitarbeiter. Meiner Meinung nach lohnt sich dann eine Ausbildung nicht.
Kollegenzusammenhalt
Mobbingfabrik. Jede/r lästert über jede/n.
Interessante Aufgaben
Immer dieselben Aufgaben. Am Anfang etwas mehr Abwechslung. Nach 3 Monaten immer die selbe Aufgabe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Edeka Härig, ein blutsauger wie kein zweiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, nein ohne Witz es gibt nichts positives an dem Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles Katastrophe
Verbesserungsvorschläge
Am besten schließen und Platz für was innovatives machen!
Arbeitsatmosphäre
Kollegen waren damals der Maßen falsch da hat des arbeiten echt kein Spaß gemacht.
Image
Jeder Der da gearbeitet hat Denkt gleich wie ich und ist froh das er aus den Fängen dieser schwarzen Witwe raus ist
Work-Life-Balance
Gesetzliche Mindestanforderung vom Urlaub her im Einzelhandel, 40 Stunden Woche so gut wie keine freien Tage man arbeitet mehr als man lebt und das für nichts.
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung in diesem
Betrieb ist nicht möglich weil es Geld kostet jemand zu Schulen und wenn der Mitarbeiter am Ende noch zur Konkurrenz überläuft mit dem neu gewonnen wissen das wär ein Stich ins Herz für die gute Chefin.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist so dermaßen unter aller Sau das man sich 2 neben Jobs suchen muss um sich ne Wohnung meisten zu können, ich habe diesen Job 3 Jahre gelernt und wurde am Ende mit 10€ brutto abgespeist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kennt dieses Unternehmen nicht Hauptsache Profit.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Einfach nur abartig
Vorgesetztenverhalten
Extrem hinterlistig
Arbeitsbedingungen
Extrem viel Geld in Equipment investiert anstatt in das Personal
Kommunikation
Viel Gelaber hin und her untereinander aber umgesetzt wurde wirklich nie was
Gleichberechtigung
Sowas gibt es hier nicht
Interessante Aufgaben
In der Produktion in einer Autoreifen Fabrik stelle ich es mir interessanter vor
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Arbeitgeber nutzt das Personal aus Seit langer Zeit werden Mitarbeiter eingestellt und immer in Probezeit gekündigt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird edeka härig durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 57% der Bewertenden würden edeka härig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich edeka härig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.