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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absage aufgrund von Hautfarbe.Trotz Erfahrung an der Kasse.Grund: Sie suchen angeblich Leute mit noch mehr Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2019 als Aushilfe an der Kasse beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Stellenausschreibung für Schüler und Studenten ab 18 ausschreiben, wenn man “erfahrene Leute sucht” aber sie trotzdem ablehnt. Ebenso ist da kein einziger dunkelhäutiger Mitarbeiter. War eigentlich klar dass das nicht klappt ...
Wurde nur eingeladen zum Bewerbungsgespräch, da mein Nachname Deutsch ist. Und als sie mich gefragt hatte ob ich der Bewerber sei, ging sie genervt voran und das Gespräch lieg ab wie beim Verhör... sie war genervt. Obwohl ich Erfahrung nachweisen konnte, bestand sie drauf mir zu sagen das ich anscheinend nicht die genaue Erfahrung hatte..
Bewerbungsfragen
- Wurden nicht gefragt.
- Auch nicht
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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