Edeka 

Huber

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter einstellen und diese auch besser bezahlen.

Arbeitsatmosphäre

Alles sehr locker und entspannt, kann man sehen wie man will

Work-Life-Balance

Schlechte Arbeitszeiten gegenüber anderen Arbeitgebern, meist 6 Tage Woche und nur 5 Wochen Urlaub pro Jahr

Karriere/Weiterbildung

Nur Pflichtschulungen, Mitarbeiter werden sonst nicht geschult und man hat auch das Gefühl, dass es nicht gewollt ist.

Gehalt/Benefits

Viel zu wenig

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Schlechte bis gar keine Kommunikation

Kommunikation

Findet meist gar nicht statt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Personal-Leitung

Verbesserungsvorschläge

Genug Leute einstellen, damit die Schichten ausreichend belegt sind und es nicht immer auf den Geldmangel schieben. Nicht essentielle Vollzeitkräfte entlassen und den Workload auf Azubis und Aushilfen abwälzen.

Arbeitsatmosphäre

Es herrschte weder faires und professionelles Verhalten gegenüber den Arbeitnehmer*innen, noch wurde man für gute Arbeit gelobt. Man konnte froh sein, wenn man nicht grundlos entlassen wird

Image

Image der Vorsitzenden bei den Arbeitnehmer*innen ganz schlecht, wenn man sich mal umhört.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance bei einer 6 Tage Woche mit Überstunden eher schwierig

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Absolut katastrophal! Respektloses Verhalten gegenüber Arbeitnehmer*innen (teilweise auch vor den Kund*innen). Man hat vor allem bemerkt, wer gemocht wurde und wer nicht.

Gehalt/Benefits

Gehalt war immer pünktlich da, meiner Meinung nach werden aber Aushilfskräfte und Auszubildende ordentlich ausgebeutet.

Interessante Aufgaben

So interessant wie die Arbeit im Supermarkt halt sein kann.