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Huber 
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Bewertungen

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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nein danke!

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Urlaubstage und geregelte freie Tage. Zu wenig Personal um die Ware zu verräumen, viele schwere Paletten und einige Ältere Mitarbeiter die die Arbeit nicht mehr so schaffen, körperlich zu anstrengend für alle.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten, aber 6 tage Woche ist Standard und wird auch erwartet von einem. Freie Samstage, im Jahr, kann man an einer Hand abzählen (Urlaub ausgeschlossen)

Karriere/Weiterbildung

Wenn man seine "Beziehungen" spielen lässt, wird man schnell Marktleitung oder Vertretung

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen werden beworben.
Kein Urlaubs, - Weihnachtsgeld.

Jobrad (Mitarbeiter) und Firmenwagen (Marktleitung) wird angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Macht man, ohne zu meckern ist alles in Ordnung, beim ersten Fehler ist man sofort dran, zb wenn etwas nicht in Ordnung ist, wird nicht darüber gesprochen, sondern man wird in der WhatsApp Gruppe an den Pranger gestellt und dann wird von den "Alteingesessenen" über einen hergezogen.

Umgang mit älteren Kollegen

Eigentlich ganz gut. Arbeitsstunden Regelung wird auch hier nicht immer eingehalten (zb 6 Tage Woche).


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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