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hundrieser
Bewertung

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Familiär geführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem hohem Maß an Verantwortung für seine Mitarbeiter

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch ein hohes Maß an Engagement in allen Bereichen des Unternehmens heben wir uns von gesamten Umfeld stets ab . Handel ist Wandel. Daher ist der Inhaber stets daran interessiert, das Beste für die Mitarbeiter zu geben. UNSER Motto. Nur gemeinsam sind wir stark

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jeder soll sich sein eigenes Bild machen. Etwas zu verbessern gibt es immer. Egal wo man arbeitet

Verbesserungsvorschläge

In Punkto Kommunikation müssen wir noch einiges zulegen.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt eine gute Teammoral

Kommunikation

Kommunikation ist ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Das Team im Markt entwickelt sich stets weiter und man hilft sich wo es nur geht

Work-Life-Balance

Vollzeitmitarbeiter haben teilweise kein frei die Woche

Vorgesetztenverhalten

Aufgrund von flachen Hierarchien führen wir ebenfalls ein Partnerschaftliches Miteinander

Interessante Aufgaben

Mit Motivation und Einstellung schafft man den Weg vom Azubi auch bis ganz nach oben in den vorgegeben Stellenangeboten

Gleichberechtigung

Jeder Mensch ist herzlichst gerne in unserem Team willkommen

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns spielt Alter keine Rolle. Jeder Mensch ist wichtig und hat eine Chance verdient

Arbeitsbedingungen

Unsere Märkte haben dank der Inhaberfamilie ein sehr hohes Niveau in der Ladengestaltung und Sie legen sehr viel Wert auf die Qualität und Optik/ Fülle Ihrer Märkte. Die Teamgrößen variieren in den einzelnen Märkten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr viel Wert auf eine geringe Vernichtung von Lebensmitteln gelegt. Insofern arbeiten wir auch jeden Tag mit der Tafel zusammen, falls es mal nicht so gut klappt wie man es sich vorstellt

Gehalt/Sozialleistungen

Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich zu präsentieren und an seinem Gehalt in Absprache mit der Geschäftsführung zu arbeiten.
Weihnachtsbeleuchtung und Urlaubsgeld sind nicht mehr überall möglich und Teamevents sind auch hin und wieder am Start

Image

Die Teams sind in der Findungsphase. Corona hat vieles verändert und somit ,wie in allen anderen Berufen auch, auf den Kopf gestellt. Wir haben Bock auf jeden Menschen der Lust hat in unserem Team zu sein/zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Vom Azubi zum Marktleiter.
Interne Weiterbildung ist in Absprache auch mit der Geschäftsführung möglich .

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