Solche Kollegen im Getränkemarkt wünscht man sich nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er nur seinen Dauerangestellten Recht gibt ....weil warum soll ich dem neuen zuhören .
Schmeißt man ihn raus und holt sich wieder einen.
Verbesserungsvorschläge
Mal seine Angestellten besser kennen zu lernen ,obwohl sie schon länger dort sind ....kennt er sie doch nicht so gut.l und ich war über 10 Jahre in dem Beruf und 6 Jahre Marktleiter...
Arbeitsatmosphäre
Keine Hilfsbereitschaft,wenn dann wurde hinterher gemeckert untereinander die schon länger angestellt sind ...." Den kannst du wieder rausschmeißen"
Image
Haben im Hintergrund immer was zu meckern gehabt wenn der Getränke Marktleiter das Gebäude verließ.
Work-Life-Balance
War so weit in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in Ordnung,Reinigung und sonstiges war in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Hauptsache " ich war es nicht , immer wird sich raus geredet " kein miteinander,nur gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Es war nur einer alter wie ich,am Anfang super freundlich und hilfsbereit,nach vier Wochen zeigte er sein wahres Gesicht...
Vorgesetztenverhalten
Gegen den Leiter des Getränkemarkt kann ich nichts negatives sagen.
Hat mich unterstützt aber durch das gehetze von seinen länger angestellten musste er handeln
Arbeitsbedingungen
Zuerst wurde ich vom Leiter des Getränkemarkt unterstützt wegen meiner Tochter weil ich alleinerziehend bin ,aber die anderen haben sich darüber nur beschwert und aufgeregt und und und
Kommunikation
Hauptsache " ich war es nicht , immer wird sich raus geredet " kein miteinander,nur gegeneinander.
Gehalt/Benefits
Normales Gehalt,alles in Ordnung
Gleichberechtigung
Gar keine , das war eine riesen Enttäuschung.
Hinterm rücken nur gehetze
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich wäre in Ordnung.