Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Edeka kantimm die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich ausnutzen lassen oder Rücksichtslos sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hauptsache " ich war es nicht , immer wird sich raus geredet " kein miteinander,nur gegeneinander.
Hauptsache " ich war es nicht , immer wird sich raus geredet " kein miteinander,nur gegeneinander.
Gegen den Leiter des Getränkemarkt kann ich nichts negatives sagen.
Hat mich unterstützt aber durch das gehetze von seinen länger angestellten musste er handeln
Die Arbeit an sich wäre in Ordnung.
Keine Hilfsbereitschaft,wenn dann wurde hinterher gemeckert untereinander die schon länger angestellt sind ...." Den kannst du wieder rausschmeißen"