Ihr Unternehmen?

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Edeka 
Kels 
GmbH.,
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Bereue es dort angefangen zu haben und froh Nicht mehr dort zu arbeiten.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Edeka Kels GmbH., in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt dazu nix ein was ich an Edeka Kels gut finden soll.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Lebensmittel entsorgt werden in den Mülltonnen statt es der Tafel zu spenden oder einer anderen Organisation.

Verbesserungsvorschläge

Irgendwann findet der Markt keine ordentlichen Mitarbeiter/innen mehr da diese vergrault werden und freiwillig gehen von den Vorgesetzten oder des Marktleiters.

Arbeitsatmosphäre

Täglich der selbe Ablauf.

Kommunikation

Wo bitte ist die Kommunikation die ist komplett Fehl

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist recht zufrieden aber zu gering an Informationen z.B Angebote die aktuell wären und der Ausstausch darüber halt Mittelmäßig.

Work-Life-Balance

Wenn man Arzt Termine hat kann man die meisten nicht einhalten da man mehr Arbeit leisten musst. Vom Urlaub ganz ab zusehen trotz der bewilligt ist wird einen Tag zuvor gesagt das man als Angestellte nicht im Urlaub gehen kann. Meine kleine hatte mich kaum noch zuhause gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird einem nix gedankt stattdessen bekommt man ein Rauswurf. Man darf sich dort niemals wiedersprechen. Man bekommt Keinen Dank von den Vorgesetzten wenn man mehr Stunden macht oder seinen Urlaub verschieben muss. Aber wenn man sein Mund auf macht heißt es Freistellung und darauf die Kündigung im Empfang nehmen. Zudem auch kaum mal ein guten Tag gewünscht worden vom Arbeitgeber oder ein kleines Hallo.

Interessante Aufgaben

Immer der selbe Ablauf.

Gleichberechtigung

Absolut garkeine Gleichberechtigung. Man ist verpflichtet Personal einzuarbeiten und bekommt als Dank die Kündigung.

Umgang mit älteren Kollegen

Einigermaßen. Einarbeitung hatte ich wie gut wie garnicht stattdessen gesagt bekommen du machst das schon.

Arbeitsbedingungen

Wenn man Pauseanspruch hat aber diese nicht machen kann wegen fehlenden Personal. Das sagt ja schon alles aber die Pause wird ordnungsgemäß von den Arbeitsstunden abgezogen als würde man die Pause machen machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zuviel an Lebensmitteln werden entsorgt statt diese einer Organisation zu spenden.

Gehalt/Benefits

Kein Urlaubsgeld kein Weihnachtsgeld. Möglichst viel Überstunden machen aber Bezahlung rennt man hinterher was man an Überstunden macht. Stattdessen bekommt man zu Weihnachten Einkaufsgutscheine die man allerdings im Laden ein lösen musst.

Image

Alle Mitarbeiter/innen lästern über den Betrieb. Da sollten mal den Chefs hörig werden und mal umdenken was alles schief läuft.

Karriere/Weiterbildung

Versprechen werden nicht ein gehalten noch vom Marktleiter und auch nicht aus der Personalabteilung.

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