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Edeka 
Kels 
GmbH.,
Bewertung

Endlich weg

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Edeka Kels GmbH., in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Anstatt das Image für die Außenwelt über falsche selbst Bewertungen usw auf zu polieren sollte sich wirklich endlich etwas ändern.
Das ist doch eine Schande.und entgegen der Behauptungen kann ich es bestätigen, dass nichts versucht wird zu ändern.Wer nicht mit zieht und sich nicht alles gefallen lässt kann gehen.Egal wieviel Leistung man erbracht hat.

Arbeitsatmosphäre

So etwas habe ich noch nie erlebt.Die Vorgesetzten selbst machen garnichts.
Sie behandeln alle schlecht und Kraftausdrücke den Mitarbeitern gegenüber ist normal.
Es wird verlangt ihren Schmutz weg zu räumen.
Und dann soll man noch hin gehen und hier auf der Seite gute Bewertungen schreiben.Das gibt man uns als Hausaufgabe.

Kommunikation

Alle sollen nur Ihre Arbeit machen.
Zwischen menschlich ist hier garnichts mit den Vorgesetzten.Wir werden alle wie das letzte behandelt.Gute Mitarbeiter werden verjagt nur weil sie Ihren Mund zu recht aufmachen.Selbst wenn Sie schon Jahre dabei sind.

Kollegenzusammenhalt

Das einzigste positive hier sind ein paar Kollegen die aber auch alle schnellstmöglich weg wollen.Leider wird ein großer Teil eingeschüchtert und traut sich nichts zu sagen.

Work-Life-Balance

Was ist Freizeit?Was ist Urlaub?Was sind Termine?Kinder???Da kann der Partner sich kümmern...Wer hier arbeitet hat die Arbeit an erster Stelle zu setzen.
U.a Soll man ganze Tage arbeiten und es wird auch desöfteren nicht im Plan notiert und bleibt im Büro, damit andere es nicht mitbekommen.(u.a die Kontrolle)
Wer hier anfängt macht sich sein Leben kaputt.
Und unter den Bewertungen dann noch alles schön schreiben.

Vorgesetztenverhalten

Das aller letzte.

Interessante Aufgaben

Es ist nichts gut aufgeteilt.

Gleichberechtigung

Nur die wenigen die eine Schleimspur hinterlassen haben gute Chancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Einige ältere Mitarbeiter werden wirklich schlecht behandelt.

Arbeitsbedingungen

Viel Nachholbedarf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird oft getrickst.
Im Lager usw findet man oft viel schmutz vor.
Da sind Besucher kein Wunder.

Gehalt/Sozialleistungen

Einige bekommen Mindestlohn.Die Bezahlung für das was man leistet ist nicht gerechtfertigt.

Image

Der große Teil der Kollegen will weg.
Viele Kunden bekommen die Unzufriedenheit auch schon mit.
Leider trauen sich die Kollegen nicht zu sagen, da man nur eingeschüchtert wird wenn es zum Gespräch kommt.Entgegen der Aussagen finden Gespräche nicht wirklich statt.
Wenn man ein Gespräch hat, dann nur um zu erfahren, dass man gerne gehen kann.


Karriere/Weiterbildung

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