Ich kann die schlechten Bewertungen bestätigen
Verbesserungsvorschläge
Es sollten die Mitarbeiter endlich mal respektvoll behandelt werden und ihnen nicht ständig mit Kündigung gedroht werden und dann bekommt man noch zu hören, dass man immer Gründe finden könnte um jemanden zu kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten haben uns immer wie das letzte behandelt.Auf Anfrage eines Arbeitskollen auf die Bitte hin bewerte ich nun auch das Unternehmen.
Des Weiteren möchte ich hinzufügen,dass ich es vor kurzem ausgeschieden bin.(Ende letzten Jahres und noch Kontakt zum Großen Teil habe.)
Kommunikation
Diese Infos habe ich regelmäßig erhalten.
Kollegenzusammenhalt
War eigentlich super gewesen.Es war halt nervig gewesen, dass wenn die Mitarbeiter übereinander gelästert haben. An Ehrlichkeit fehlte es leider oft.
Aber ein großer Teil war super gewesen.
Work-Life-Balance
Dass man kaum Freizeit hat, kann ich bestätigen.Überstunden sind hier an der Tagesordnung. Eine Kollegin musste sogar mehrere Tage in der Woche komplett arbeiten.Und von vielen Mitarbeitern wird verlangt den kompletten Freitag zu arbeiten. D.h. dass sie morgens anfangen und bis Laden Ende (21Uhr 21.30 Uhr)dortbleiben. Zwischendurch wird in eine Pause von 2 Stunden gewährt und eine Frühstückspause.Die meisten Auszubildenden sind auch überfordert. Der große Teil der Kollegen ist einfach nur noch genervt und möchte dort weg.Und viele Mitarbeiter sind bereits zu einem anderen namhaften Arbeitgeber gewechselt.
Das mit dem Urlaub kann ich auch so bestätigen, man erfährt erst kurz vorher,ob man ihn bekommt oder nicht.Ich wurde auch schon aus dem Urlaub zurückgerufen.Als ich mein Veto einlegt wurde mir auch mit Entlassung gedroht.Und wenn man eine Woche Vorher fragt ob das mit dem Urlaub klappt wird nur Gesagt das ich das den Samstag davor entscheidet.
Also Urlaub buchen braucht man nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte sind einfach nur unfreundlich, respektlos behandeln einen Herabwürdigend.Entgegen der Behauptungen werden keine Gespräche geführt, da sie zu überhaupt nichts führen. In dem Gespräch wird einem nur mitgeteilt, dass wenn es einem nicht gefällt kann man gerne gehen. Auf Kompromiss wird sich gar nicht eingelassen.Ein Vorgesetzter ist sehr freundlich und die Ausnahme.
Den Auszubildenden wird der Müll vor die Füße geworfen und sie müssen ihn dann wegräumen. Wenn Ware verräumt wird müssen die Auszubildenden hinterher den Müll für die Vorgesetzten wegräumen.
Viele haben sogar Angst zur Arbeit zu kommen.Und ja es ist auch heute noch so. Und nein es wurden keine Gespräche geführt.
Ganz im Gegenteil, wenn ich zwischendurch im Büro saß wurde sich noch über die Beschwerden lustig gemacht.
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es irgendwann keine neuen und interessanten Aufgaben mehr,aber so ist es generell im Einzelhandel.Monotonie ist irgendwann normal.
Gleichberechtigung
Ja
Umgang mit älteren Kollegen
Viele werden respektvoll behandelt und andere wiederum schlecht.
Arbeitsbedingungen
Leider besteht hier vor allem unten im Lager sehr viel Nachholbedarf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider gab es Mäuse Probleme hin und wieder wieder.Aber für ein Kammerjäger wurde kein Geld ausgegeben anstatt hat der Hausmeister unter den Regalen(hinter den Blenden) im Lager und so weiter Fallen aufgestellt.Das Lager ist leider oftmals sehr dreckig.
Gehalt/Sozialleistungen
Die neue Mitarbeiter werden besser bezahlt als die die ich schon Jahre lang dabei sind. Es wird einem anfangs versprochen dass man nach einem halben Jahr bis Jahr verhandeln kann aber dazu kommt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Nur auserwählte Kollegen.