Versuchen immer 6 Tage Wochen zu geben Interessieren sich nicht um Gesundheit der Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Also in der Ausbildung wird sich und einen nicht gekümmert Seminar Termine kommen nicht zu mir durch genau so wie Gehalts Verhandlungen nach der Ausbildung sind zum vergessen wenn die nicht mehr als 13€ die Stunde geben wollen und ein Quereinsteiger 14€ die Stunde bekommt
Verbesserungsvorschläge
Am besten so Leute wie den Herr Steuer, Frau Kels und den Herrn Kels jr rauswerfen und eine komplett neue Führungsebene einstellen die einen Plan und auch verstand hat
Arbeitsatmosphäre
Auf Grund dessen das dieser Verein ein kontroll Wahn hat war auch dementsprechend die Atmosphäre
Karrierechancen
Kaum bis garnicht da die erst jemanden 3 Jahre für 13€ die Stunde arbeiten lassen wollen bevor man die Chance hat irgendwas zu machen
Arbeitszeiten
Also wenn man es mag von 6:30 bis 19:30 zu arbeiten denn das machen die sehr gerne
Ausbildungsvergütung
Lag aber nicht an Kels sondern an der Zentrale hier sind die Sterne so hoch da es okay war weil ich einen Tarif Vertrag hatte und alle anderen nicht
Die Ausbilder
War nicht für mich da war immer auf mich allein gestellt
Spaßfaktor
Der Vertriebsleiter kannte keinen Spaß und hat es auch so immer allen gezeigt
Aufgaben/Tätigkeiten
Trotz massiven Personal machen wurden die Aufgaben von Woche zu Woche größer
Variation
Habe dort schnell nichts mehr lernen können da wir auch nie was neues bekommen haben
Respekt
Respekt war überhaupt nicht gegeben ganz im Gegenteil man muss sich auf Beleidigungen gefasst machen