61 von 157 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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61 von 157 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 43%
Führungskräfte und Personalverantwortlichen keine Ahnung von ihrem Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Edeka Kels GmbH., in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalverantwortlichen, Führungskräfte, Gehalt, Lohn, Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte entlassen und neue. Personalverantwortlichen vielleicht erstmal eine Ausbildung machen lassen bevor man sie einstellt. Keine Ahnung von ihren Job. Mehr Gehalt/Lohn zahlen.
Image
In der Umgebung ist der Laden nichts mehr.
Work-Life-Balance
Keine Zeit für Freizeit oder sonst was. Wenn man 12,5 Stunden im Laden sein darf.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Kollegenzusammenhalt
Vorne rum nett, hinten rum Messer in den Rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind sehr versteift und nehmen sich nichts neues an.
Vorgesetztenverhalten
Haben ihren Job oder Ausbildung wahrscheinlich gewonnen. Keine Ahnung wie man Mitarbeiter führt oder umgeht. Machen nichts, meckern rum, geben ihre Aufgaben an andere weiter. Unmöglich.
Kommunikation
Keine
Gehalt/Benefits
Mit dem Gehalt kann man keine Wohnung bezahlen. Zusätzliche Zahlungen gibt es nicht
Gleichberechtigung
Je nach Laune der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Immer das selbe. Man wird nicht für was neues angelernt oder sonst was.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
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Grausamste Arbeitsstelle überhaupt!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Edeka Kels GmbH., in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Sämtliche Posten endlich mit vernünftigen und neuen Mitarbeitern besetzen
Am besten verkaufen
Arbeitsatmosphäre
Man wird nicht gelobt und die Mitarbeiter werden gegeneinander aufgebracht...
Im Büro wird ständig gelästert mit den Mitarbeitern über die anderen...
Man muss immer gleicher Meinung sein wie die Vorgesetzten ansonsten wird man schlecht behandelt.
Image
Außen hui innen pfui
Selbst viele Kunden reden schon schlecht
Work-Life-Balance
Urlaub letztes Jahr 1x gestrichen und Überstunden ohne Ende.Kein Dank sondern nur Dumme Kommentare, wenn man mal eine Bitte hat.Es wird nichts gedankt.
Karriere/Weiterbildung
Selten und wieder willig
Gehalt/Benefits
Unterbezahlt wenn man an die nicht bezahlten Überstunden denkt.Aber zb herum prallen, dass man ein Coronabonus(welcher minimal war) gegezahlt hat.Dieser deckt nicht mal 5% der unbezahlten Überstunden welche man auch nicht frei bekommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Definitiv nein
Kollegenzusammenhalt
Auf einen Zweig kann man nicht kommen , dadie Personalverantwortlichen und Vorgesetzten alle gegenseitig ausspielen.
Anstatt dafür zu sorgen, dass das Team läuft.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz ok
Solange man auf Seite der Vorgesetzten ist
Vorgesetztenverhalten
Noch nirgendwo derartiges erlebt.Bis auf einen Vorgesetzten kam man alle vergessen.Traurig.Rauchen, schlecht reden und andere die Arbeiten machen lassen.Sie brauchen uns aber führen einen Krieg gegen Ihre Mitarbeiter.
Job verfehlt...
Arbeitsbedingungen
Kontrollen sollten nicht kommen
Kommunikation
Wir sollen unsere Arbeit machen und die der Vorgesetzten auch.Infos bekommt man nur, wenn diese negativ sind.
Gleichberechtigung
Nur wenn man alles wirklich alles macht was die Vorgesetzten wollen hat man Chancen sich hoch zu arbeiten.Ist man nicht gleicher Meinung wie die Vorgesetzten egal wie gut man ist...hat man keine Chance.
Interessante Aufgaben
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Leider auf dauer nicht zu Empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Edeka Kels GmbH., in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche bezahlung,nette kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Dafür reicht der platz hier leider nicht...im grunde bringt es auch nichts,weil einem eh nicht zugehört wird.
Arbeitsatmosphäre
Das beste sind die Mitarbeiter.Menschenführung und Wertschätzung ist hier ein Fremdwort
Image
Leider in den letzten jahren nicht mehr so gut...viele veränderung die sich negativ ausgewirkt haben
Work-Life-Balance
Wer kein Privatleben braucht ist hier genau richtig
Karriere/Weiterbildung
Leider so gar nicht...gutes personal wird selten oder gar nicht gefördert...viele versprechen um diejenigen zu beruhigen und erstmal zu vertrösten
Gehalt/Benefits
Für die arbeit die man macht definitiv zu wenig gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja...in meine augen zu viel verschwendung
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren zum grössten Teil Super!
Leider werden gute Kollegen immer ausgenutzt!
Umgang mit älteren Kollegen
Sollen funktionieren wie 20 jährige
Vorgesetztenverhalten
Leider zu festgefahren in ihren entscheidungen und selten offen für neuerungen oder konstruktive kritik...die meinung anderer zählt nicht
Arbeitsbedingungen
Ganz ok
Kommunikation
Der Flurfunk funktioniert besser als die Kommunikation mit den Vorgesetzen!
Gleichberechtigung
Schwer zusagen,weil den meisten der aufstieg erschwert wird.auf ältere kollegen wird keine rücksicht genommen
Interessante Aufgaben
Leider sehr eintönig...versprochen weiterbildung etc werden leider nicht umgesetzt
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Aussen Hui, Innen Pfui.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Edeka Kels GmbH., in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Laden an sich (optisch), Mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere. Parkplatz situation.
Verbesserungsvorschläge
Egal was ich Hier reinschreibe wird ignoriert.
Work-Life-Balance
Schichten von 06:30-19:30 oder 09:00-19:00 am Wochenende sind keine Seltenheit. Andere Läden schaffen es ihrem Personal auch mal Samstags frei zu geben, Kels nicht. Nur nach mehrmaligem Nachfragen und dann auch nur mit negativen Sprüchen akzeptiert.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance. Man bekommt kaum eine Weiterbildung, Anfragen werden abgeblockt. Nur im Seltenen Fall wird es berücksichtigt.
Gehalt/Benefits
Zahlt schlecht, bei einer Lohnerhöhung wird einem alles negative an den Kopf geworfen, selten hört man ein Lob.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen habe ich echt gerne zusammen gearbeitet und aber andere haben die das Messer in den Rücken gerammt sobald man sich umgedreht hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird kaum Rücksicht genommen, wenn man Arbeitszeiten sieht oder die Aufgaben die die bekommen
Vorgesetztenverhalten
Das Wort Führungskraft ist hier komplett falsch. Egal in welcher Führungsebene. Niemand bis auf einem Marktleiter ist in ansatzweise kompetent um diesen Posten auszuführen. Hier bekommt man eine Führungsposition, wenn man sich bei darüber sitzenden Position genug einschleimt.
Arbeitsbedingungen
Nach dem oben genannten kann man sich vorstellen das die Bedingungen hier nicht empfehlenswert sind.
Kommunikation
Mit den Mitarbeitern wird nicht kommuniziert. Versprochenes nicht eingehalten. Die Damen und Herren oben im Büro denken Sie wären was besseren und lassen es das Personal im Laden auch spüren.
Interessante Aufgaben
Standard Edeka Aufgaben nichts besonderes
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber, schöne Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Edeka Kels GmbH., in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes Team, gute Bezahlung, gute Arbeitsatmosphäre. Hier kommt man gerne zur Arbeit :))
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre mit netten KollegInnen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten lassen sich verhandeln, so dass auch das Privatleben nicht zu kurz kommt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team mit netten KollegInnen. Besonders gut gefällt mir, dass es ein Miteinander und kein Gegeneinander gibt.
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang von Seiten der Vorgesetzten
Kommunikation
Gute Kommunikation im Team. Hier wird wert auf einen guten Umgangston gelegt!
Gehalt/Benefits
Es gibt eine faire Bezahlung, die höher ist als in vergleichbaren Jobs.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bereue hier angefangen zu haben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Edeka Kels GmbH., in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten sind einfach nur frech und respektlos.
Wenn man zum Beispiel sagt, dass man mal keine Überstunden machen kann wird man schlecht behandelt und nicht mehr beachtet.Und Zettel mit Terminen verschwinden;wobei man sowieso kein frei bekommt.
Image
Außen hui in Wirklichkeit pfui...
Work-Life-Balance
Termine beim Arzt macht man am besten garnicht, da man eher kein frei bekommt.
Urlaube werden oft gestrichen obwohl genug Personal da ist.
Wenn Kinder Krank sind bekommt man nur Sprüche und kein frei.
Und bloß keinen Krankenschein einreichen.
Arbeitspläne werden ständig unter der Woche hinter dem Rücken geändert. Wenn für morgen noch Frühschicht Dort steht steht plötzlich Spätschicht dort..
Und man wird nicht einmal gefragt
Gehalt/Benefits
Überstunden werden oftmals nicht bezahlt und auch nicht freigegeben. Alles wird hinter verschlossener Tür abgesprochen und taucht somit nicht in der Zeiterfassung auf.
Wenn man die std. anspricht die man Mehrarbeit geleistet hat wird man angeschnauzt.
Kollegenzusammenhalt
Einige sind freundlich aber viele reden schlecht hinter dem Rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Kollegin ist nicht mehr so schnell wie damals und bekommt momentan immer wieder Überstunden aufgedrückt. Man versucht sie halt aus der Firma zu bekommen. Und eine andere Kollegin muss mehrere Tage die Woche von früh morgens bis abends arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Bloß nichts gegen die Firma sagen, ansonsten kann man gerne wechseln.
Das Personalbüro schreibt selbst Bewertungen, fordert das Personal hier zu auch auf. Entgegen der Behauptungen wird es vorausgesetzt dass man eine gute Bewertung schreiben.
Aber ein Glück ziehen die meisten nicht mit.
Also muss das Personalbüro selbst weiter fleißig schreiben.
Kommunikation
Besteht nicht.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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keine Freizeit /selbstgeschriebene gute Bewertungen sind von der gleichen Person
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Edeka Kels GmbH., in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte machen nichts.Wir müssen Ihnen den Müll hinterher räumen
Image
Hui... aber Pfui
Selbst die Kunden bedauern uns
Work-Life-Balance
Kaum Freizeit/Überstunden
Urlaub wird kurzfristig gestrichen
Terminfrei bekommen wir generell nicht und kranke Kinder interessieren auch nicht
Gehalt/Benefits
Unterbezahlt trotz langjähriger Zugehörigkeit
Bei Nachfrage wegen einer Lohnerhöhung bekommt man dumme Sprüche
Lotto spielen usw
Kollegenzusammenhalt
Erzählungen hinter dem Rücken
Umgang mit älteren Kollegen
Einige werden vergrault
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist Unterste Schublade
Kommunikation
Hauptsache wir machen unsere Arbeit...der Rest geht uns nichts an
Ich sollte auch eine gute Bewertung schreiben...ich habe dieses verweigert und bekam direkt dumme Sprüche
Auch die Kommentare hier unter den Bewertungen entsprechen nicht der Wahrheit.Es wird alles schön geredet.
Interessante Aufgaben
Unterbesetzt
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Edeka Kels GmbH., in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Guter Umgang unter Kollegen, Sehr hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Man kann sich selber viel einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Guter Umgang unter Kollegen, Sehr hilfsbereit. Man fühlt sich schnell als Teil des Teams und wertgeschätzt
Kommunikation
Sehr zufreidenstellend
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgabenfelder.
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Sehr Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Edeka Kels GmbH., in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Gesamtpaket
Verbesserungsvorschläge
etwas mehr in Bio und Nachhaltigkeit investieren
Arbeitsatmosphäre
sehr freundlich
Image
top
Work-Life-Balance
wird aktiv gelebt
Karriere/Weiterbildung
top
Gehalt/Benefits
bin sehr zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird ständig verbessert, sehr guter Prozess dahinter
Kollegenzusammenhalt
meist top
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
sehr gut
Arbeitsbedingungen
sind meist sehr gut
Kommunikation
Funktioniert perfekt
Gleichberechtigung
ja
Interessante Aufgaben
immer wieder neue Herausforderungen
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Toller flexible Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Edeka Kels GmbH., in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man über alles sprechen kann.
Verbesserungsvorschläge
Von ganz oben könnte ab und zu mehr auf die Filialen geschaut werden, Filialleitung ist Klasse
Arbeitsatmosphäre
relaxe Atmosphäre, nette Mitarbeiter
Work-Life-Balance
tolle Freizeit Einteilung, alles kann man ausreden
Vorgesetztenverhalten
Man kennt seine Vorgesetzten und man kann gut miteinander reden, aber es gibt auch Regeln
Kommunikation
es kann alles besprochen werden.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.