Mitarbeiter verlassen nicht die Firma, sondern ihre Chefs...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- als Angestellter sollte man sich gut mit gültigem Arbeitsrecht auskennen!
- Bei Krankheit wird nicht der volle Arbeitstag angerechnet, sondern nur 3/4 und es entstehen Minusstunden, nicht zulässig!!!
- Kein freier Tag, trotz Krankheit
- Ausfragen der Mitarbeiter über Diagnose
- Warengutscheine - der Mitarbeiter sollte selbst entscheiden, wo er sein Geld ausgibt.
Verbesserungsvorschläge
Führungskraftseminare oder ein Unternehmensberater
- Kommunikationstraining
- Regelmäßige Meetings in den Abteilungen
- Konstante Schichten
- Digitale Zeiterfassung
- Betriebsrat
- Förderung von Soft Skills auch bei den Mitarbeitern
- Aufgabenlisten
- Ausbau von flachen Hierarchien
- Regelmäßige MA-Gespräche
Arbeitsatmosphäre
absolut nicht förderlich, keinerlei Wertschätzung gegenüber dem Mitarbeiter
Kommunikation
nonverbal, und nur über allgemeine Infotafel. Keinerlei persönliche Gespräche, die motivierend sind. Einzelgespräche erfolgen nur um Fehler aufzuzeigen, oder vor Kunden im Laden.
Kollegenzusammenhalt
Gut
Work-Life-Balance
Nein - freie Wochenenden, fehl am Platz - nicht in bei diesem Arbeitgeber! Freiwünsche werden nur auf mehrfache Erinnerung oder widerwillig entgegengenommen. Personalplan ändert sich des Öfteren innerhalb einer Woche mehrfach! - Keinerlei zuverlässige Planung möglich -
Vorgesetztenverhalten
arrogant
Interessante Aufgaben
ehr monoton
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung - hier ist es ziemlich gemischt
Arbeitsbedingungen
Nicht zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht bewusst
Gehalt/Sozialleistungen
Unterschiedlich, da keinem Tarifvertrag angeschlossen.
Image
Sehr schlecht, bezogen auf die Mitarbeiterführung
Karriere/Weiterbildung
Gut