Gut Ding will Weile haben
Gut am Arbeitgeber finde ich
kein Kommentar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sollte neuen Mitarbeiter die Chance geben sich zu entfalten, Zeit geben sich die Tätigkeiten anlernen zu dürfen und nicht sich selbst überlassen sein, AP für Fragen zu geben, Hilfestellung geben, in die Kommunikation gehen und nicht andere Mitarbeiter vorschicken wenn etwas nicht richtig verräumt wird. Den Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen. Respektvoller und loyaler Umgang.
Verbesserungsvorschläge
Teambuilding vorschlagen, über den Tellerrand schauen, die Mitarbeiter halten und auf Mitarbeiter eingehen und ihnen nicht selbst überlassen sein. Regelmäßige Mitarbeitergespräche führen mit "allen".
Arbeitsatmosphäre
Grüppchenbildung, als neuer Mitarbeiter wird man mit Tätigkeiten abgefertigt die keiner einräumen möchte.
Kommunikation
Der Ton macht die Musik.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung. Eine ältere Dame/Kollegin war richtig offen und sehr kompetent und man durfte auch mal Fragen stellen.
Work-Life-Balance
ohne Kommentar
Vorgesetztenverhalten
könnte besser sein und sollte mal überdenkt werden.
Interessante Aufgaben
Aufgaben wären interessant, wenn man es auch machen dürfte.
Gleichberechtigung
ohne Kommentar
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen die länger dabei sind, werden sehr geschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bestimmte Artikel könnten an die Tafel gespendet werden oder für ToGoodtoGo zu Verfügung gestellt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist Luft nach oben.
Image
Kann ich nicht sagen, da von auswärts. Ältere Rentner gehen gerne hinein da es der einzige ortsansässige Lebensmittelmarkt im Dorf ist mit einer Metzgerei nach einem Discounter. Pluspunkt für den Laden ist, da die Post mit drinnen ist.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance. Andere Mitarbeiter sicherlich.