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5 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Fall für sich

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sulgen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das trotz eindeutiger wirtschaftlichen Nebenwirkungen der aktuellen Situation, weiterhin diese ignoriert werden, da der Umsatz weiterhin generiert wird und dass das Gewissen der Arbeitgeber soweit zufrieden stellt.

Verbesserungsvorschläge

Reflektion

Arbeitsatmosphäre

Bedrückt

Image

Ist meiner Meinung nach und nach Hörensagen von Kunden und Mitarbeitern, seit dem Umbau und der größeren Einflussnahme der junior Cheffin, stark ins negative gesunken.

Work-Life-Balance

Meiner meinung nach: existiert nicht mal eine work-balance. "Privatleben" - existiert für die Arbeitnehmer nicht, weil sie sich um den Wohlstand des Privatlebens der Arbeitgeber kümmern müssen.

Karriere/Weiterbildung

Kann möglich sein, hat aber einen gewissen moralischen Preis.

Gehalt/Benefits

Nach eigener Erfahrung wurden benefits stark in Grenzen gehalten, denn im Vergleich zu anderen unternehmen mit denen man Erfahrung sammelt, ist ein guter, angepasster, nach Leistung gerichteter Gehalt und benefits nicht offensichtlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meiner Meinung nach leider oberflächlich und für marketingzwecke

Kollegenzusammenhalt

Meiner Meinung nach das einzige was den Laden hält

Umgang mit älteren Kollegen

Meiner Meinumg nach sind Anstand und Erziehung, nach dem was ich erlebt und gesehen habe, bei der junior Cheffin nie angekommen. Ich habe mich fremdgeschämt.

Vorgesetztenverhalten

Nach eigener Erfahrung und Beobachtung: Persönlich, vulgär, manipulativ, höflich solange der Arbeitgeber auch persönlich gute Laune hat. Mein Fazit: unprofessionell

Arbeitsbedingungen

Nach eigener Erfahrung: Raumtemperatur nicht eingehalten, Ruhezeiten nicht eingehalten, vertragliche Bedingungen nicht eingehalten, Arbeitszeiten nicht einzusehen. Meiner Meinung nach gibt es noch viel mehr negatives.

Kommunikation

Unmöglich

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich verurteilt. Keiner bleibt verschont. Es trifft jeden. Auch erlebte ich aber gleichzeitig, dass urlaubs-/weihnachtsgeld nach Leistung und krankheitstagen, sowie sympatie abhängig ist. Ob mehr(was schon wenig ist), weniger, oder garnicht.

Interessante Aufgaben

Mit viel Anstrengung, gewisser Dominanz und Ahnung, DARF man sich langsam in andere Aufgaben antasten. Nach meiner Erfahrung ist junior Chefin sehr unsicher und überlastet dadurch dass sie alles unter Kontrolle haben will, womit alles im Chaos endet.

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Sehr schlechter Arbeitgeber noch nie sowas erlebt

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sulgen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Den ist nicht mehr zu helfen

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht

Work-Life-Balance

Unregelmäßig Arbeitszeiten

Gehalt/Benefits

Bezahlung ist auch sehr schlecht bei dem Druck

Kollegenzusammenhalt

Hinten rum zur Junior Chefin rennen und das durch den Marktleiter die Schwiegermutter

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin sehr gut klar gekommen mit älteren Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Bei einem Fertig machen zu wollen sind immer beide anwesend Senior Chefin und Junior Chefin

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht einfach nur unter Druck gesetzt


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Könnte besser sein..

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sulgen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da alles für einen entschieden wird kann man einfach seine Sachen abarbeiten und hat seinen Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Belastung der Mitarbeiter psychisch und physisch

Verbesserungsvorschläge

Auf genügend Mitarbeiter achten und gegebenenfalls die Öffnungszeiten anpassen

Arbeitsatmosphäre

Nur die Kollegen halten das Team zusammen

Image

Große Unzufriedenheit, man sieht gerade viele Abgänge

Work-Life-Balance

Man muss öfters Überstunden einlegen, da scheinbar zu wenige Mitarbeiter vorhanden sind

Gehalt/Benefits

Manchmal muss man auf seinen Lohn warten

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte besser sein

Vorgesetztenverhalten

Oft von oben herab, manchmal auch in eher groben Worten

Arbeitsbedingungen

Manchmal ist es eher frisch und man wird leicht krank, da man keine wärmeren Arbeitskleidung hat

Kommunikation

Vielleicht mal ein Zettel irgendwo

Gleichberechtigung

Kann ich nicht sagen

Interessante Aufgaben

Das einzig interessante ist, dass man aufgrund des Personalmangels beinahe täglich in andere Abteilungen einspringen muss


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

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Gibt wenig zu Lachen bei Lustig!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sulgen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach geraumer Zeit nichts mehr!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass er/sie nicht bemerkt, wie er seine Angestellten selbst vergrault und wie viele noch auf dem Absprung sind!

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte (Alle) sollten dringend Seminare besuchen, um etwas über den richtigen Umgang mit Kunden und Angestellten zu lernen und Führungsqualitäten zu erwerben!!

Arbeitsatmosphäre

Viel Gemecker, Lästerei, kein Lob

Image

Wird schlechter! Es spricht sich herum, wie mit Menschen umgegangen wird!

Work-Life-Balance

Null Komma Null, nur Druck, psychisch und körperlich!!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gewissenlos bei Widerspruch der Arbeitnehmer!!
Organisationen werden unterstützt

Karriere/Weiterbildung

Gibt immer mal wieder Möglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Wird teilweise absichtlich unterbunden!

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos und widerwärtig!!!!!!!

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch!!! Keine Führungsqualitäten, machen sehr unfaire Bemerkungen über Kollegen/innen!!!

Arbeitsbedingungen

Mann/Mädchen für ALLES!!

Kommunikation

Sehr schlecht, vor allem wenn man wagt, zu widersprechen!

Gehalt/Benefits

Teilweise gut


Interessante Aufgaben

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EDEKA Lustig die Meckerer

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sulgen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich meine es ist ein guter Familienbetrieb mit Luft nach oben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man kann alles schlecht reden es liegt auch viel an einem selbst

Verbesserungsvorschläge

Auch mal wenn sich jemand bemüht und sich hoch arbeitet dementsprechend zu entlohnen

Arbeitsatmosphäre

Ich fand es gut in unserer Truppe

Gehalt/Benefits

Dass ist der einzige Grund warum ich ging

Kollegenzusammenhalt

Klar gibt es überall die Popo kriecher

Vorgesetztenverhalten

Könnte etwas daran getan werden


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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