Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDa alles für einen entschieden wird kann man einfach seine Sachen abarbeiten und hat seinen Lohn
Nach geraumer Zeit nichts mehr!!
Ich meine es ist ein guter Familienbetrieb mit Luft nach oben
kann ich nichts finden
Dass er/sie nicht bemerkt, wie er seine Angestellten selbst vergrault und wie viele noch auf dem Absprung sind!
schlechte Führung, nie mal ein Lob, Einschüchterungsversuche. Nach Ausscheiden wird, und das nicht nur bei mir, die Endabrechnung falsch ausgestellt und der zu falschen (zu wenig) Gehaltsüberweisung sowie der Urlaubsabgeltung muss man mehrfach per Email hinterher sein.
Die Belastung der Mitarbeiter psychisch und physisch
Man kann alles schlecht reden es liegt auch viel an einem selbst
Den ist nicht mehr zu helfen
Die Führungskräfte (Alle) sollten dringend Seminare besuchen, um etwas über den richtigen Umgang mit Kunden und Angestellten zu lernen und Führungsqualitäten zu erwerben!!
Auf genügend Mitarbeiter achten und gegebenenfalls die Öffnungszeiten anpassen
Auch mal wenn sich jemand bemüht und sich hoch arbeitet dementsprechend zu entlohnen
Der am besten bewertete Faktor von Edeka Lustig ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich nicht sagen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Lustig ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt immer mal wieder Möglichkeiten
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Jeden Fehler kritisieren.
