Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei edeka märkte ingolf schubert e.k die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Sich ausnutzen lassen oder Sich überlasten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
An Absprachen mit Führungskräften wurde sich noch nie gehalten. Generell keine Absprache was die Pause angeht oder die Arbeitsabläufe.
Ich würde es eine Elité nennen, aus mehreren Personen die wirklich gut zusammenhalten und sich auch füreinander einsetzen aber als Neuling oder ,,Außenseiter‘‘ hast du dort wenig Chance, zumal Freundschaften unter Arbeitskollegen dort nicht gewünscht sind, aber nun mal nicht vermeidbar sind.
Hauptsache du lebst 24/7 für EDEKA, der Rest ist egal. Familie? Hol dir lieber keine, deine Familie ist das Unternehmen vom lieben Inhaber. Freie Samstage oder Urlaub wird schwierig. Genauso wie Dienstplanänderungen. 2 Wochen im Voraus? Eher kann du dich an einem Freitag freuen wenn du weißt, wie du darauf die Woche arbeitest.
Fühlen sich auf, als wären Sie unbesiegbar und das Sie die krassesten sind, welche aber eigentlich weniger leisten als die Verkäufer/innen.
Als normaler Angestellter wird man dort nicht als ein Verkäufer/in angesehen sondern viel mehr als eine Last die hoffentlich möglichst lange funktioniert und von heute auf morgen ausgetauscht werden kann. Nur blöd wenn kaum noch Bewerbungen für immer mehr offene Positionen rein kommen.