Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Edeka 
Mai
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

2 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kurz über Mindestlohn, null Weihnachts oder Urlaubsgeld. Chefs sind launisch und ungerecht Keine Überstunden Bezahlung

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hainichen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur am meckern und schimpfen. Wegen allem soll man fragen, wenn man fragt ist es auch verkehrt.
Überstunden bezahlen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter schätzen, mehr Lohn ,Weihnachts und Urlaubsgeld
Auch sich mal bei Mitarbeiter entschuldigen
Überheblichkeit lassen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Irgendwann hört der Spaß auf!

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hainichen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Freundlichkeit und Menschlichkeit gegenüber allen Angestellten und nicht nur für einen ausgewählten Kreis.

Arbeitsatmosphäre

Ein Lob der Vorgesetzten kommt recht selten. Arbeitsklima ist im Keller.

Work-Life-Balance

Frühschichten gab es selten, vor allem an Samstagen. Teilweise musste man sechs Wochen am Stück zum Samstag arbeiten. Man bekam das Gefühl das wenn man krank war eine Bestrafung in Form von Samstagsarbeit erhielt.

Gehalt/Benefits

Definitiv als normaler Angestellter zu wenig Lohn. Kein Mitarbeiterrabatt. Lediglich zu Ostern und zu Weihnachten gab es Gutscheine mit geringem Wert.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Situation. Den größten Streit gab es meistens um die freien Samstage, bzw. wer, wann Spätschicht hat.

Vorgesetztenverhalten

Ziele waren unrealistisch hoch gesteckt. Größtenteils nicht machbar.

Arbeitsbedingungen

Computer und Geräte für den Bestellvorgang haben öfter nicht richtig funktioniert. Internetverbindung extrem langsam.

Kommunikation

Wenn ein bis zwei mal im Jahr zur Versammlung gerufen wurde gab es nur Kritik. Die Angestellten wurden zum Größten Teil für "schlechten" Umsatz verantwortlich gemacht.

Interessante Aufgaben

Es gab keine Interessanten Arbeiten mehr. Jeden Tag das Selbe Prozedere.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen