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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Edeka Mathiesen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im großen und ganzen sind die Kollegen nett und umgänglich. Keine Betrieblichen Dramen.
Da mein Mann in der Pflege arbeitet bin ich semi flexibel, damit die Kinderbetreuung läuft. Dies stellt hier kein Problem dar. Ich sage wie ich arbeiten kann und danach wird mein Dienstplan erstellt. Besser geht's nicht.
Man kann jeder Zeit mit dem Chef reden, er hört zu und kümmert sich.
Es ist halt Verkauf, das ist und bleibt nicht allzu abwechslungsreich und fordernd
Der Laden und die Ausstattung könnte moderner und freundlicher sein. Es ist aber okay.