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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei edeka mohr bonn die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eigentlich müssen es null Sterne sein. Es gibt keinerlei Transparenz
Das Team (inklusive Marktleitung) ist super.
Es wird auf Familien Rücksicht genommen aber es gibt oft Urlaubssperren. Die Arbeitszeiten sind auch nicht so schön ( ist halt der Einzelhandel)
Es fast immer egal was die Angestellten für eine Meinung haben. Bei Entscheidungen (auch wenn sie einen selber betreffen) erfährt man als letztes
Es gibt sehr viele, sehr coole Arbeitsbereiche aber leider sind die Aufgaben nicht fair verteilt
Man müss für 3 arbeiten aber wird nicht angemessen bezahlt