2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ist schon toll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stadtlohn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt
Image
Ich denke man weiß um die Schwachstellen, aber das allgemeine Image ist schon eher gut;
Work-Life-Balance
Privatleben wird immer berücksichtigt solange es sich einrichten lässt; ist immer noch Einzelhandel;
Karriere/Weiterbildung
Keine Beurteilung soweit möglich
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absoluter Vorzeigebetrieb
Kollegenzusammenhalt
Kommt wahrscheinlich auf die Abteilung an, bei uns perfekt
Umgang mit älteren Kollegen
Kann mich nicht beschweren
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Für Einzelhandel gewohnten Stress; ansonsten aber sehr gut, Arbeitszeiten wie auf dem Wochenplan und Arbeitsschutz wird groß geschrieben
Kommunikation
Teils etwas hektisch, aber im Großen und ganzen schon auf einem hohen Niveau
Gleichberechtigung
Qualifikation > Geschlecht; aktuell mehr Frauen in Führungspositionen;
Interessante Aufgaben
Einzelhandel halt; wer sich täglich neue Aufgabenfelder wünscht, für den ist es sicherlich nicht das richtige;
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Miserable Arbeitsbedingungen und null Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stadtlohn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter*innen fair behandeln und bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht allgemein ein schlechtes Betriebsklima. Jeder kämpft für sich.
Image
Nach außen hin wird das Image vom regionalen Familienbetrieb beworben. „Wir lieben Lebensmittel“ und Geld aber nicht unsere Mitarbeiter!
Work-Life-Balance
Auf das Privatleben wird keine Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Perspektiven.
Gehalt/Benefits
Wenn es den Mindestlohn nicht gäbe, würde hier noch weniger gezahlt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsführung geht nicht auf die Wünsche der Mitarbeiter*innen ein. Fragen nach flexiblen Arbeitszeiten geht man aus dem Weg. Auf das Privatleben der Mitarbeiter*innen wird auch keine Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung und Lästereien sind an der Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter*innen werden schlecht behandelt und Respekt fehlt an allen Ecken und Enden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gehen einem aus dem Weg. Sie sind für Fragen und Wünsche nicht offen, bzw. überhaupt nicht zu sprechen. Die Geschäftsführung gleicht eher einer Diktatur als einem Familienbetrieb mit Herz und Seele.
Arbeitsbedingungen
Es wird der Eindruck vom modernen Nahversorgungszentrum vermittelt. Hinter den Kulissen ist dies aber nicht der Fall.
Kommunikation
Es gibt keine Feedback- und Mitarbeitergespräche. Die Geschäftsführung kommt nur auf einen zu, wenn man Mehrarbeit leisten soll.
Gleichberechtigung
Männer werden auf Führungspositionen bevorzugt. Mitarbeiter werden als Menschen zweiter Klasse behandelt.
Interessante Aufgaben
Nun ja, es ist halt ein Lebensmittelmarkt. Da kann man nicht viel erwarten.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Edeka Rewer durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Edeka Rewer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Edeka Rewer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.